RRI.CO.ID, Mataram – Astra terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang beragam dan inklusif melalui penyelenggaraan Astra Women Network 2026 bertema “Women Empowered: From Empowerment to Impact” di Menara Astra, Jakarta, Selasa 12 Mei 2026. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya Astra dalam mendorong pemberdayaan perempuan agar tidak hanya memperoleh kesempatan berkembang, tetapi juga mampu memberikan dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, dan bangsa.

Acara tersebut dihadiri Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti, Direktur Astra International Gita Tiffani Boer, serta jajaran eksekutif Astra dan Grup Astra. Dalam sambutannya, Diana Kusumastuti mengapresiasi konsistensi Astra dalam menghadirkan ruang kolaborasi dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia melalui Astra Women Network.

“Saya menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada Astra melalui Astra Women Network 2026 yang secara konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia. Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa,” ujarnya, seperti dikutip dari siaran pers resmi Astra, Jum'at 15 Mei 2026.

Sementara itu, Gita Tiffani Boer menegaskan komitmen Astra untuk terus membuka peluang yang lebih luas bagi perempuan agar dapat berkontribusi secara optimal di lingkungan kerja. “Astra berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan yang lebih inklusif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berperan dan berkontribusi secara optimal dalam organisasi. Melalui Astra Women Network, kami berharap akan semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa,” katanya.

Astra Women Network 2026 juga menghadirkan sejumlah narasumber inspiratif, di antaranya Chief Executive Officer Grab Indonesia Neneng Goenadi dan CEO AstraPay Rina Apriana. Keduanya berbagi pengalaman dan pembelajaran mengenai kepemimpinan perempuan serta pentingnya keberanian mengambil peran strategis.

Sejak 2025, Perempuan Astra telah menjalankan berbagai program penguatan kepemimpinan perempuan melalui kegiatan mentoring dan pembelajaran yang melibatkan peserta dari berbagai perusahaan di lingkungan Grup Astra. Program tersebut mencakup in-class training, one-on-one mentoring, hingga group mentoring.

Hingga 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas mencapai 20,33 persen. Selain itu, terdapat 33 perempuan yang menjabat sebagai direktur di Grup Astra atau setara 17,37 persen dari total jajaran direksi.

Tidak hanya fokus pada pengembangan internal, komunitas Perempuan Astra juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial. Kegiatan tersebut meliputi kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, aksi penanaman mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, workshop lingkungan di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang, kegiatan bersama anak-anak penyintas kanker, hingga program mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra dan Desa Sejahtera Astra Sumba Timur.

Melalui komunitas Perempuan Astra, perusahaan berharap dapat menciptakan wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, sekaligus menjadi support system bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra. Langkah tersebut juga sejalan dengan cita-cita Astra untuk sejahtera bersama bangsa dan mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.