RRI.CO.ID, Mamuju - Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat (Kanwil Kemenkum Sulbar) melakukan evaluasi kepada peserta magang sebagai berupaya mencetak sumber daya manusia yang kompeten melalui program pemagangan.

Kepala Kanwil, Saefur Rochim, menegaskan bahwa inisiatif ini adalah wujud nyata dukungan instansi dalam membekali generasi muda dengan etos kerja dan integritas yang tinggi.

Saefur memandang magang sebagai jembatan penting bagi mahasiswa atau peserta didik untuk mengenal seluk-beluk birokrasi secara langsung.

"Ini bukan sekadar formalitas akademik, melainkan kawah candradimuka untuk membentuk karakter dan meningkatkan keahlian yang akan sangat berguna saat mereka terjun ke dunia profesional," ungkapnya pada Selasa 3 Maret 2026.

Dua Bulan Berjalan: Menakar Progres Peserta

Bertempat di Ruang Rapat Seno Adji, jajaran pimpinan Kanwil melakukan peninjauan terhadap efektivitas program yang telah berjalan selama dua bulan terakhir. Sesi evaluasi ini dipimpin langsung oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Muh Thahir.

Dalam pertemuan tersebut, para peserta diberikan panggung untuk memaparkan pencapaian, kendala, serta pengalaman yang mereka dapatkan di unit kerja masing-masing. Fokus utama evaluasi ini meliputi:

Pemahaman Tusi: Sejauh mana peserta memahami tugas dan fungsi organisasi.

Keterlibatan Operasional: Kontribusi nyata peserta dalam mendukung pekerjaan administratif harian.

Kedisiplinan & Etika: Penilaian terhadap perilaku dan sikap kerja di lingkungan kantor.

Dorongan untuk Proaktif dan Inovatif

Muh Thahir tidak hanya mengevaluasi teknis pekerjaan, tetapi juga memberikan suntikan motivasi bagi para peserta. Ia berpesan agar peserta magang tidak bersikap pasif atau sekadar menunggu instruksi.

"Gunakan waktu di sini untuk memperluas cakrawala berpikir. Jadilah proaktif, tumbuhkan rasa ingin tahu, dan jangan segan untuk mengambil inisiatif dalam membantu pekerjaan tim," tegas Thahir.

Investasi Masa Depan

Melalui monitoring berkala ini, Kanwil Kemenkum Sulbar berharap setiap peserta dapat menyerap ilmu sebanyak mungkin sebagai modal berharga di masa depan. Harapannya, setelah menyelesaikan masa magang, mereka tidak hanya memiliki wawasan birokrasi yang luas, tetapi juga mentalitas kerja yang tangguh dan siap bersaing di pasar kerja global.