RRI.CO.ID, Makassar - PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo terus memperkuat kapasitas kepemimpinan para General Manager melalui Business Fundamental Session Regional 4 yang menjadi bagian dari General Manager Upskilling Program. Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Rapat Akhlak, Lantai 7 Kantor Pelindo Regional 4, Makassar, Senin, 3 Agustus 2026.

Program ini bertujuan meningkatkan kompetensi para pimpinan dalam memahami fundamental bisnis sebagai bekal menghadapi dinamika industri kepelabuhanan sekaligus mendukung keberlanjutan transformasi perusahaan.

Wakil Direktur Utama Pelindo, Drajat Sulistyo, menegaskan bahwa General Manager memiliki peran strategis sebagai ujung tombak perusahaan dalam menerjemahkan kebijakan korporasi menjadi kinerja operasional yang unggul di setiap wilayah kerja.

"Pemahaman yang kuat terhadap fundamental bisnis menjadi modal utama bagi setiap General Manager untuk mengambil keputusan yang tepat, adaptif, dan berorientasi pada penciptaan nilai bagi perusahaan. Kepemimpinan yang efektif harus mampu mengintegrasikan aspek operasional, komersial, pelayanan, hingga tata kelola agar Pelindo semakin kompetitif dan berkelanjutan," ujar Drajat Sulistyo.

Ia menambahkan, penguatan kapasitas kepemimpinan harus terus dilakukan seiring perubahan lingkungan bisnis yang semakin dinamis. Karena itu, General Manager Upskilling Program menjadi bagian penting dalam menyiapkan pemimpin yang mampu menghadapi tantangan sekaligus memanfaatkan peluang pertumbuhan usaha.

Sementara itu, Executive Director 4 Pelindo Regional 4, Abdul Azis, mengatakan penyelenggaraan Business Fundamental Session Regional 4 merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam membangun budaya pembelajaran yang berkelanjutan.

"Melalui sesi ini, kami ingin memastikan seluruh General Manager dan jajaran pimpinan memiliki kesamaan perspektif terhadap strategi bisnis perusahaan, sehingga setiap kebijakan dan langkah operasional di wilayah Regional 4 dapat berjalan selaras dengan arah transformasi Pelindo," kata Abdul Azis.

Menurutnya, peningkatan kompetensi para pimpinan tidak hanya berdampak pada efektivitas pengelolaan operasional pelabuhan, tetapi juga meningkatkan kualitas pelayanan kepada pengguna jasa serta mendukung pencapaian target kinerja perusahaan.

Kegiatan tersebut diikuti seluruh General Manager dan pejabat struktural di lingkungan Pelindo Regional 4. Selain menjadi forum peningkatan kompetensi, kegiatan ini juga dimanfaatkan sebagai ruang diskusi strategis untuk memperkuat kolaborasi, menyamakan persepsi, serta mendorong lahirnya inovasi dalam mendukung transformasi dan pertumbuhan bisnis PT Pelabuhan Indonesia (Persero).(**)