RRI.CO.ID, Sumba – Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Kalapas) Kelas IIB Waikabubak, Julius Barus, mengikuti secara langsung uji kompetensi dalam rangka Program Kebijakan Profiling Aparatur Sipil Negara (ProfASN) yang digelar di Unit Pelaksana Teknis (UPT) Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kupang, Kamis 27/8/2026.
Kegiatan tersebut turut diikuti jajaran pejabat Eselon IV dan V di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Nusa Tenggara Timur (NTT). Pelaksanaan uji kompetensi ini merupakan tindak lanjut Surat Kepala Biro Sumber Daya Manusia Aparatur, Organisasi, dan Ketatalaksanaan, Sekretariat Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor SEK.2-SM.03.02-6 tertanggal 13 Agustus 2026 tentang Pelaksanaan Uji Kompetensi dalam rangka Program Kebijakan Profiling ASN (ProfASN).
Program ProfASN dilaksanakan sebagai upaya memetakan potensi, kualifikasi, dan kompetensi pegawai secara komprehensif. Pemetaan tersebut diharapkan dapat mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan akuntabel di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.
Julius Barus menegaskan bahwa keikutsertaannya dalam uji kompetensi tersebut merupakan bentuk dukungan terhadap kebijakan pemetaan potensi dan kompetensi aparatur. Menurutnya, kegiatan tersebut tidak hanya berkaitan dengan pemenuhan kewajiban administratif, tetapi juga menjadi sarana untuk mengukur sekaligus meningkatkan kapasitas diri sebagai aparatur negara.
“Keikutsertaan kami dalam uji kompetensi Program ProfASN ini bukan sekadar pemenuhan kewajiban administratif, melainkan langkah nyata untuk mengukur dan meningkatkan kapasitas diri. Pemetaan kompetensi ini sangat penting agar tata kelola kepemimpinan dan pelayanan publik di Lapas Waikabubak semakin optimal, profesional, serta sejalan dengan arah kebijakan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan,” ujar Julius.
Melalui uji kompetensi tersebut, diharapkan jajaran pejabat Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, khususnya di wilayah NTT, memiliki rekam profil kompetensi yang jelas. Hasil pemetaan ini diharapkan dapat menjadi dasar dalam mendukung penguatan fungsi organisasi serta peningkatan kualitas sumber daya manusia. Seluruh rangkaian kegiatan di UPT BKN Kupang berlangsung tertib, lancar, dan penuh kedisiplinan. (Jl)
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....