RRI.CO.ID, Kupang – Pemerintah Kota Kupang Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) bertempat di Aula Garuda Kantor Walikota menggelar rapat bersama para staf ahli, asisten, kepala perangkat daerah, camat dan Aparatur Sipil Negara (ASN) di pimpin Walikota dr. Christian Widodo. Wali Kota Kupang, dr. Christian Widodo, menegaskan pentingnya perubahan mendasar dalam pola kerja aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Kupang.

“Saya mau kita berhenti kerja tambal-sulam. Kita ini harus mulai bangun sistem. Kalau hanya menutup lubang satu ke lubang lain, pekerjaan tidak akan pernah selesai,” kata dr.Christian Widodo, Senin 30 Maret 2026.

Pentingnya membangun sistem pelayanan publik yang jelas dan mudah diakses masyarakat, termasuk layanan sosial ditegaskan Walikota dr. Christian Wiodo sangat penting sehingga seluruh pimpinan perangkat daerah bekerja sesuai perencanaan. Hal ini dimaksudkan agar terhindari dari pola kerja lompat-lompat yang justru membuat pekerjaan tidak tuntas.

“Kalau masih bilang sibuk sekali tapi pekerjaan tidak selesai, itu berarti cara kerjanya salah. Ikuti alur, pegang SOP, dan selesaikan satu per satu,” ucapnya.

Dokumentasi kerja juga menjadi perhatian serius. Wali Kota meminta setiap program memiliki data, catatan, serta bukti visual sebagai dasar evaluasi. “Apa yang tidak tercatat, sesungguhnya tidak ada, kerja harus ada bukti, ada laporan, supaya bisa dievaluasi,” ujarnya.

Sementara itu, Sekretaris Daerah Kota Kupang, Jeffry E. Pelt, SH, menambahkan bahwa evaluasi kinerja pimpinan perangkat daerah akan dilakukan secara berkala setiap tiga bulan. Hasil evaluasi tersebut akan menjadi dasar promosi, rotasi, hingga penonaktifan jabatan.

Ia juga mengingatkan pentingnya keselarasan antara dokumen perencanaan, pelaksanaan program, dan pelaporan, serta menegaskan konsekuensi serius terhadap pengelolaan keuangan yang berdampak pada opini pemeriksaan BPK. Melalui rapat tersebut, Wali Kota berharap seluruh jajaran Pemerintah Kota Kupang mampu bertransformasi menjadi birokrasi yang tidak hanya responsif, tetapi juga sistematis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil nyata bagi masyarakat. (humas/anna).