RRI.CO.ID, Kupang - Salah satu upaya dan komitmen dalam meningkatkan keandalan kualitas listrik bagi masyarakat, PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Transmisi (UPT) Kupang menggandeng Mitra Utama Sertifikasi (MU Sert) menggelar pelatihan dan pendampingan Set Up Sistem Manajemen Terpadu (SMT).

Kegiatan ini berlangsung selama lima hari di Kantor PLN UPT Kupang, mulai 20-24 Juli 2026. Program ini dirancang untuk mengintegrasikan tiga standar internasional utama yakni: Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2015), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2015), dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (ISO 45001:2018).

Integrasi ini bertujuan memperkuat tata kelola perusahaan, mengokohkan budaya keselamatan kerja, serta mendukung langkah transformasi PLN menuju perusahaan energi berkelas dunia.

Rangkaian kegiatan diawali dengan Kick Off Meeting yang dihadiri oleh jajaran manajemen UPT Kupang, Wakil Manajemen, Tim K3L dan Keamanan, serta perwakilan dari setiap bagian. Selama lima hari, para peserta mengikuti pembekalan intensif mengenai pemahaman SMT, penerapan Risk Based Thinking, identifikasi proses bisnis, Gap Analysis, hingga penyusunan dokumen sistem manajemen sebagai fondasi penerapan yang berkelanjutan.

Pendampingan ini dipimpin langsung oleh tim konsultan profesional dari Mitra Utama Sertifikasi (MU Sert), dengan Amru Cheruman Anwar sebagai Lead Consultant & Trainer, serta Akjamal Bambang sebagai Escort Consultant. Lead Consultant MU Sert, Amru Cheruman Anwar, menjelaskan bahwa keberhasilan implementasi SMT sangat bergantung pada komitmen seluruh insan perusahaan.

Ia menyampaikan bahwa penerapan standar internasional tidak berhenti pada penyusunan dokumen, tetapi harus diwujudkan dalam setiap aktivitas kerja harian. Karena itu, lmelalui pendampingan tersebut pihaknya memastikan PLN UPT Kupang memiliki sistem yang efektif, adaptif, dan mampu mendorong budaya continuous improvement yang memberi nilai tambah bagi organisasi.

Manager PLN UPT Kupang, Muhammad Husen, menegaskan bahwa penerapan SMT bukan sekadar formalitas untuk meraih sertifikasi, melainkan wujud nyata komitmen dalam membangun tata kelola perusahaan yang unggul.

"Kami ingin memastikan setiap proses bisnis berjalan efektif, risiko dapat dikelola secara sistematis, serta budaya mutu, keselamatan kerja, dan kepedulian lingkungan menjadi bagian dari identitas pegawai," kata Husen

Ia menuturkan bahwa dengan sistem terintegrasi tersebut PLN optimistis untuk dapat menyalurkan listrik yang andal dan aman bagi masyarakat.

Sementara itu, General Manager PLN Unit Induk Wilayah Nusa Tenggara Timur (UIW NTT), F. Eko Sulistyono, menyampaikan bahwa penguatan sistem manajemen merupakan fondasi utama dalam menjaga keandalan infrastruktur kelistrikan regional.

Menurutnya, transformasi PLN tidak hanya diwujudkan lewat pembangunan fisik, tetapi juga melalui penguatan tata kelola berstandar internasional.

"Dengan sistem yang tangguh dan SDM yang kompeten, PLN siap memberikan layanan terbaik yang aman, berkualitas, serta berdampak nyata bagi pertumbuhan ekonomi masyakat NTT," ujar Eko.

Melalui agenda ini, PLN UPT Kupang terus memperkokoh budaya keunggulan operasional dan keselamatan kerja harian. Langkah berkelanjutan ini menjadi komitmen PLN dalam menghadirkan listrik yang andal untuk mendukung aktivitas dan kesejahteraan masyarakat di Provinsi Nusa Tenggara Timur.