RRI.CO.ID, Jakarta - Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi (Sudin Nakertransgi) Jakarta Barat membuka 4.262 lowongan kerja dalam Job Fair Gelombang I Tahun 2026 di Gelanggang Tanjung Duren, Kelurahan Tanjung Duren Utara, Kecamatan Grogol Petamburan, Selasa, 23 Juni 2026.

Kepala Sudin Nakertransgi Jakarta Barat, Faradisa Saforda Basuni mengatakan, pelaksanaan Job Fair tahun ini digelar secara hybrid, yakni daring dan luring.

Ia menyebut, pelaksanaan daring telah dimulai sejak 16 Juni hingga 25 Juni 2026, sedangkan kegiatan tatap muka berlangsung pada 23 hingga 24 Juni 2026 di Gelanggang Tanjung Duren.

“Jakarta Barat Job Fair Gelombang I Tahun 2026 menghadirkan 47 perusahaan dengan total 4.262 lowongan kerja yang terdiri dari 182 jenis jabatan,” kata Faradisa, Selasa.

Ia membeberkan, hingga 22 Juni 2026 tercatat sebanyak 1.600 pencari kerja telah mendaftarkan diri dalam kegiatan tersebut. “Pelaksanaan offline berlangsung pada 23 sampai 24 Juni mulai pukul 10.00 hingga 16.00 WIB di Gelanggang Tanjung Duren,” katanya.

Selain itu, lanjut dia, Sudin Nakertransgi Jakarta Barat juga akan menggelar sesi walk in interview pada Kamis (25/6/2026) di sejumlah kantor kecamatan.

“Walk in interview akan dilaksanakan di Kantor Kecamatan Taman Sari, Kalideres, Grogol Petamburan, dan Kebon Jeruk mulai pukul 09.00 WIB sampai selesai,” jelasnya.

Sementara itu, Wali Kota Jakarta Barat, Iin Mutmainnah yang membuka kegiatan tersebut turut mengapresiasi penyelenggaraan Job Fair 2026. Menurut Iin, kegiatan ini merupakan salah satu langkah strategis dalam menekan angka pengangguran di wilayahnya.

“Kegiatan ini sangat penting dalam upaya mengurangi tingkat pengangguran yang pada akhirnya akan berdampak terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat,” ujar Iin.

Ia berharap kegiatan tersebut dapat menjadi jembatan antara perusahaan dengan masyarakat pencari kerja, khususnya generasi muda.

“Saya percaya dengan adanya Jakarta Barat Job Fair 2026 ini akan lahir banyak cerita baru, dari anak muda yang mendapatkan pekerjaan pertama hingga perusahaan yang memperoleh tenaga kerja yang tepat,” tuturnya.