RRI.CO.ID, Tanah Datar — Sebanyak 16 kepala madrasah negeri di Kabupaten Tanah Datar menjalani Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) empat tahunan pekan ini. Kegiatan pembinaan itu resmi dibuka di MAN 2 Tanah Datar pada Selasa, 28 Juli 2026.

Kepala Kantor Kemenag Tanah Datar H. Hendri Pani Dias membuka acara tersebut secara langsung. Tim GTK Madrasah Kanwil Kemenag Sumbar hadir sebagai tim penilai utama dalam proses evaluasi.

"Idealnya jabatan Kepala di satu Madrasah ialah 4 tahun, makanya ada PKKM tahunan dan empat tahunan," terang H. Hendri Pani Dias di hadapan peserta. Hasil evaluasi nantinya menjadi dasar rotasi, mutasi, dan promosi jabatan kepala madrasah.

Ketua Tim GTK Madrasah Kanwil Sumbar H. Jhon Of Riezal One menegaskan standar pendidikan nasional harus dipenuhi merata. Kepercayaan masyarakat terhadap madrasah terus meningkat dan menjadikan madrasah pilihan utama pendidikan anak.

"PKKM ini bukan melihat kerja, tapi menilai kinerja, bagaimana dinamikanya, apakah grafik kinerjanya naik, stagnan atau meningkat," tambah H. Hendri Pani Dias. Penilaian mencakup lima indikator utama yang melibatkan kanwil, kemenag kabupaten, pengawas, dan komite.

Tim penilai menelusuri arah kebijakan, implementasi program, dan dampaknya di lapangan. Keberhasilan pemimpin madrasah diukur dari konsistensi menjalankan kebijakan, bukan dari banyaknya program kerja.

Proses evaluasi berlangsung komprehensif dan dialogis bersama seluruh kepala madrasah. Setiap pimpinan madrasah mempresentasikan capaian kinerja dan tantangan yang dihadapi selama empat tahun terakhir.

Pelaksanaan PKKM empat tahunan bertujuan mencatat pertumbuhan positif, bukan mencari kesalahan. Pembinaan berkelanjutan diharapkan memperkuat kepemimpinan madrasah di Tanah Datar.

Dengan evaluasi ini Kemenag berharap mutu pendidikan madrasah semakin meningkat. Kepemimpinan yang kuat akan mendorong madrasah melahirkan lulusan berprestasi dan berkarakter.