RRI.CO.ID.Bukittinggi -Generasi muda kini menghadapi dunia kerja yang terus berubah seiring pesatnya perkembangan teknologi dan kebutuhan industri. Kondisi tersebut membuat kemampuan akademik saja tidak lagi cukup untuk menjadi bekal menghadapi persaingan di masa depan.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menilai calon tenaga kerja perlu memiliki karakter yang adaptif, kreatif, dan siap menghadapi berbagai tantangan baru. Menurutnya, pola pikir yang tepat akan membantu generasi muda tidak hanya memperoleh pekerjaan, tetapi juga mampu menciptakan peluang.

Salah satu kemampuan yang dinilai penting adalah innovation mindset atau pola pikir inovatif. Sikap ini mendorong seseorang untuk berani mencari solusi baru, menghasilkan ide-ide segar, serta menciptakan cara kerja yang lebih efektif dalam menyelesaikan berbagai persoalan.

Selain itu, generasi muda juga perlu memiliki growth mindset, yaitu kemauan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Dengan pola pikir tersebut, kegagalan tidak dipandang sebagai akhir dari proses, melainkan menjadi kesempatan untuk memperbaiki kemampuan dan meraih hasil yang lebih baik.

Pola pikir berikutnya adalah future mindset, yakni kemampuan melihat tantangan dan peluang dalam jangka panjang. Cara pandang ini dinilai penting agar setiap keputusan yang diambil tidak hanya bermanfaat saat ini, tetapi juga memberikan dampak positif bagi masa depan.

Yassierli menegaskan, budaya inovasi harus terus dibangun di berbagai lingkungan, termasuk dunia pendidikan dan dunia kerja. Inovasi tidak selalu berarti menciptakan produk baru, tetapi juga dapat diwujudkan melalui layanan, sistem kerja, maupun model bisnis yang lebih efisien dan bernilai tambah.

Yassierli berharap, semakin banyak generasi muda yang berani berpikir kreatif, terus meningkatkan kompetensi, serta memiliki visi jangka panjang. Dengan sumber daya manusia yang inovatif dan mampu beradaptasi, Indonesia diyakini memiliki peluang lebih besar untuk mewujudkan cita-cita sebagai negara maju menuju Indonesia Emas 2045. (AS/YPA)