RRI.CO.ID, Batam - Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Karimun melaksanakan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun anggaran 2026 di aula madrasah, Jumat 13 Februari 2026.

Kegiatan ini menjadi langkah awal krusial dalam menetapkan target kerja individu yang selaras dengan visi lembaga selama satu tahun ke depan.

Pertemuan tersebut dipimpin langsung oleh Kepala MAN Karimun, Peri Yudianto. Dalam arahannya, beliau memberikan penekanan khusus mengenai pentingnya akurasi dalam pendokumentasian kinerja. Menurutnya, SKP bukan sekadar pemenuhan kewajiban administratif, melainkan potret profesionalisme seorang ASN.

"Saya menekankan bahwa setiap eviden atau bukti dukung yang diunggah harus benar-benar menggambarkan kegiatan yang sebenarnya di lapangan. Tidak boleh hanya formalitas," tegasnya.

Lebih lanjut, beliau menjelaskan dua poin utama yang harus menjadi pedoman dalam penyusunan SKP tahun ini yakni kegiatan Riil dimana Setiap poin kinerja wajib didukung oleh bukti autentik yang mencerminkan tugas pokok dan fungsi masing-masing ASN. Kemudian target Terukur dimana Indikator keberhasilan harus jelas dan dapat dipertanggungjawabkan secara kuantitas maupun kualitas, sehingga evaluasi di akhir periode menjadi lebih objektif.

Kegiatan yang berlangsung khidmat di aula ini diakhiri dengan sesi bimbingan teknis pengisian aplikasi kinerja terbaru, guna memastikan seluruh ASN MAN Karimun dapat menyelesaikan pelaporan tepat waktu dengan data yang valid.