KBRN, Batam: Etos kerja adalah sikap, nilai, dan prinsip yang seseorang atau kelompok terapkan dalam melakukan pekerjaan. Ini mencakup cara seseorang mendekati dan menyelesaikan tugas-tugas, serta bagaimana mereka berinteraksi dengan rekan kerja dan lingkungan kerja secara keseluruhan. Etos kerja yang baik dapat meningkatkan produktivitas, kualitas pekerjaan, dan hubungan kerja yang positif.

Jansen H. Sinamo adalah pria kelahiran Sidikalang, 2 Juli 1958, Jansen Sinamo kini boleh jadi lebih dikenal sebagai ’Mr Ethos’ atau ‘Bapak Etos’, daripada sebagai grand master training pemegang lisensi pelatihan internasional. Sebagai bentuk penghormatan kepadanya, ia disebut-sebut juga sebagai 'Guru Etos Indonesia’.

Pada 1998 ia lebih fokus mendalami Delapan Etos Profesional sebagai basis dan navigator menuju keberhasilan. Kini ratusan ribu orang dari hampir semua jenis organisasi, mulai dari badan usaha pemerintah hingga swasta; lembaga swadaya masyarakat, yayasan nirlaba maupun lembaga pemerintah; di pusat maupun di daerah, telah menikmati seminar dan pelatihannya.

Dilansir dari mulyasari-karawang.blogspot.com, 8 Etos Kerja Menurut Jansen H. Sinamo yaitu:

ETOS 1. Kerja Adalah Rahmat: Bekerja Tulus Penuh Rasa Syukur

ETOS 2. Kerja Adalah Amanah: Bekerja Benar Penuh Tanggung Jawab

ETOS 3. Kerja Adalah Panggilan: Bekerja Tuntas Penuh Integritas

ETOS 4. Kerja Adalah Aktualisasi: Bekerja Keras Penuh Semangat

ETOS 5. Kerja Adalah Ibadah: Bekerja Serius Penuh Kecintaan

ETOS 6. Kerja Adalah Seni: Bekerja Cerdas Penuh Kreativitas

ETOS 7. Kerja Adalah Kehormatan: Bekerja Tekun Penuh Keunggulan

ETOS 8. Kerja adalah pelayanan: bekerja paripurna penuh kerendahan hati.

8 Etos Kerja Profesional Jansen H. Sinamo di atas bila diterapkan dengan baik, akan mampu meningkat etos kerja siapa saja di masing-masing tempat kerjanya. Setelah berhasil membangun etos kerja yang baik masalahnya kemudian adalah mempertahankan etos kerja.