RRI.CO.ID, Banjarbaru - Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Utara (HSU), melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) resmi menyelenggarakan Computer Assisted Competency Test (CACT) bagi 500 Aparatur Sipil Negara (ASN). Kegiatan yang bertujuan memetakan potensi pegawai ini dilaksanakan di Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru selama tiga hari, Selasa-Kamis, 21-23 April 2026.

Kepala BKPSDM HSU Rahmadi Permana menyatakan, langkah masif itu merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam mengimplementasikan sistem merit secara menyeluruh. Peserta tes terdiri dari berbagai level jabatan, mulai dari Jabatan Administrator hingga Jabatan Fungsional Ahli Madya ke bawah.

"Keunggulan utama dari metode ini adalah sistemnya yang sudah terintegrasi dengan SIASN (Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara). Hal ini memastikan data kompetensi pegawai langsung terbarui secara akurat di pusat," ucap Rahmadi saat memantau langsung pelaksanaan ujian di lokasi, Selasa, 21 April 2026.

Dalam ujian berbasis komputer ini, para peserta menghadapi serangkaian instrumen penilaian komprehensif. Materi tes mencakup kemampuan berpikir, kompetensi manajerial, kompetensi sosial-kultural, literasi digital, dan keterampilan baru yang relevan dengan tuntutan zaman modern.

Rahmadi mengatakan, hasil asesmen itu akan menjadi fondasi krusial bagi Pemkab HSU dalam melakukan penataan personel. Ia menekankan bahwa setiap ASN harus memiliki kompetensi yang setara dalam jabatan yang diembannya.

"Tujuan akhirnya adalah meningkatkan profesionalisme ASN di lingkungan Pemkab HSU. Hasil dari asesmen ini akan menjadi basis data kami dalam menyusun strategi pengembangan karier dan pelatihan pegawai ke depannya," ujarnya.

Pelaksanaan hari pertama dilaporkan berjalan kondusif dengan pengawasan teknis ketat dari tim Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional VIII. Melalui kegiatan ini, diharapkan standar kompetensi ASN di Kabupaten HSU dapat terus meningkat guna memberikan pelayanan publik yang lebih prima.