RRI.CO.ID, Yogyakarta - Pelaksanaan kebijakan work from home (WFH) dalam upaya efisiensi energi diberlakukan Pemerintah Kota (Pemkot) Yogyakarta hari ini, Jumat, 10 April 2026. Wali kota Yogyakarta Hasto Wardoyo memastikan pengawasan ketat dilakukan bagi aparatur sipil negara (ASN) yang melaksanakan WFH.

Hasto mengatakan, terdapat tiga prosedur yang harus dilakukan seluruh ASN yang melaksanakan WFH. Pertama terkait kinerja yang akan dilakukan saat pelaksanaan WFH dengan mengisi form.

"Jadi dia misalkan lima jam itu pagi mau apa, siang mau apa, setelah itu sore di-approve oleh masing-masing atasannya secara virtual," katanya.

Hasto menjelaskan, laporan secara digital dilakukan untuk memastikan kinerja ASN tetap baik meski bekerja dari rumah. Karena memang tujuan utama dilakukan WFH bukan untuk jalan-jalan, tetapi yang paling penting adalah menurunkan konsumsi BBM.

Meski ada kebijakan WFH, tetapi Hasto menekankan, bahwa keleluasaan tetap diberikan kepada ASN yang tetap ingin WFO. Yang kedua adalah pengawasannya harus bagus sehingga produktivitas tidak menurun dan tetap efektif efisien.

"Jadi kita seperti biasa makanya di lima setengah jam itu harus terinci mau apa, mau apa, itu harus terinci sampai sore itu harus terisi. Atasannya harus bisa kreatif kalau seandainya anak buahnya tidak punya usulan kegiatan ya atasannya yang membagi tugas itu," ucapnya.

Hasto mengungkapkan, atasan langsung atau Eselon III tetap WFO untuk semakin memudahkan kontrol bagi para pegawai. Termasuk laporan kinerja yang harus diserahkan saat sore harinya.

"Sudah ada isian tadi Google Form diisi dari waktu ke waktu, dari jam ke jam diisi, kalau sampai bolos dari situ ya samalah seperti kalau bolos tanpa izin, itu aja saya. Saya hitung, saya anggap hari itu dis ya kan, sehingga hari itu dihitung seperti tidak masuk gitu," ujarnya.

Selain laporan, pengawasan juga dengan melakukan konfirmasi kehadiran secara acak, salah satunya melalui Zoom Meeting yang dilakukan sewaktu-waktu. Hal ini untuk memastikan bahwa ASN di rumah dan tetap kerja.

"Jadi justru karena pimpinannya ada di kantor pagi itu pimpinan nge-Zoom kemudian yang WFH semua on dulu, diberikan arahan dulu begitu. Sore mengembalikan form-nya yang sudah diisi," katanya, menambahkan.

Hari pertama ini diharapkan dapat berjalan secara baik dan lancar, serta kinerja tetap efektif dan efisien meski sebagian dilakukan dari rumah.