RRI.CO.ID, Tolitoli — Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Toli-Toli mendapatkan penyesuaian jam kerja selama bulan Ramadhan 2026. Kebijakan ini rutin diterapkan setiap memasuki bulan suci, dengan tujuan menjaga produktivitas kerja sekaligus memberi ruang bagi ASN untuk menjalankan ibadah secara lebih khusyuk.

Penyesuaian tersebut mencakup perubahan jam masuk kantor yang disesuaikan agar tidak terlalu pagi, serta pengaturan waktu istirahat guna mengakomodasi kebutuhan ibadah selama Ramadhan. Meski demikian, pemerintah daerah menegaskan tidak ada pelonggaran terhadap disiplin kerja.

Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan BKPSDM Kabupaten Toli-Toli, Arta Uli, menegaskan standar kinerja tetap berlaku penuh selama Ramadan.

“Tidak ada perubahan standar kinerja. ASN tetap masuk kantor dan bekerja seperti biasa, termasuk melaksanakan E-Presensi sesuai jam yang telah ditentukan serta memenuhi target kinerja,” ujar Arta Uli kepada RRI.CO.ID, Senin (23/2/2026).

Ia menambahkan, ASN juga wajib menjaga etika dan perilaku sesuai nilai dasar ASN BerAKHLAK, yakni berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.

Menurut Arta Uli, pemerintah daerah telah menyiapkan berbagai strategi untuk meminimalkan pelanggaran disiplin, baik oleh ASN maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Pelanggaran yang kerap muncul di bulan Ramadhan, seperti anggapan adanya toleransi keterlambatan dan penurunan kinerja, menjadi perhatian khusus.

Karena itu, meskipun terdapat penyesuaian jam kerja, seluruh ASN dan PPPK diharapkan tetap menjunjung tinggi disiplin dan profesionalisme dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat selama bulan suci Ramadhan.