RRI.CO.ID, Ternate - Badan Kepegawaian Negara (BKN) menggelar sosialisasi Manajemen Talenta dan coaching aplikasi SIMATA BKN bagi aparatur sipil negara (ASN) Pemerintah Provinsi Maluku Utara di UPT BKN Ternate, Selasa 12 Mei 2026.

Kegiatan yang berlangsung selama dua hari hingga 13 Mei 2026 itu dibuka Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen Aparatur BKN, Dr. Herman, bersama Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Dr. Akhmad Syauki.

Sosialisasi menghadirkan Koordinator Manajemen Talenta Kanreg XI BKN, Agustina Dorsima Dolonseda, sebagai narasumber utama. Sebanyak 345 peserta mengikuti kegiatan tersebut, terdiri dari pejabat yang telah menjalani uji kompetensi dan profiling ASN sebagai bagian dari pembangunan sistem manajemen talenta di lingkungan Pemprov Maluku Utara.

Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Maluku Utara, Zulkifli Berpendapat, mengatakan sosialisasi dan coaching aplikasi SIMATA bertujuan meningkatkan pemahaman ASN terkait implementasi manajemen talenta berbasis sistem merit.

Menurutnya, melalui kegiatan itu para pejabat struktural maupun pejabat fungsional madya dapat memahami hasil pemetaan kompetensi serta melihat data diri secara komprehensif, baik dari sisi kinerja maupun potensi yang tergambar dalam skema “kotak 9” kelompok talenta ASN.

“Melalui kegiatan ini diharapkan ke depannya dapat menjadi basis data yang akurat bagi ASN yang akan dimanfaatkan dalam proses pengisian calon pejabat eselon II,” ujar Zulkifli dalam keterangannya.

Ia menegaskan, validitas data menjadi faktor utama dalam implementasi manajemen talenta. Karena itu, kualitas data ASN harus terus diperbarui dan dijaga akurasinya agar mendukung pengambilan keputusan yang objektif.

Zulkifli menambahkan, manajemen talenta merupakan bagian penting dari penerapan sistem merit di lingkungan birokrasi. Sistem tersebut diharapkan mampu mempercepat proses penentuan pejabat strategis sekaligus menyiapkan suksesor ASN yang dinilai tepat untuk mendukung percepatan program kepala daerah.

Melalui penerapan manajemen talenta berbasis digital melalui aplikasi SIMATA BKN, pemerintah daerah diharapkan dapat membangun sistem pengelolaan ASN yang lebih profesional, transparan, dan berbasis kompetensi.