RRI.CO.ID, Surakarta – Universitas Slamet Riyadi (Unisri) Surakarta kembali membuktikan komitmennya dalam membantu pemerintah menekan angka pengangguran melalui penyelenggaraan Job Fair ke-10.

Acara yang berlokasi di Auditorium kampus setempat ini, dijadwalkan berlangsung pada Rabu, 20 Mei 2026 dan Kamis, 21 Mei 2026. Menghadirkan 40 perusahaan mitra terstandar untuk memberikan akses peluang kerja seluas-luasnya bagi masyarakat umum.

Rektor Unisri, Prof. Sutoyo, menjelaskan, kegiatan yang dikomandani oleh Unisri Career Center (UCC) ini dirancang sebagai wadah mempertemukan pencari kerja dengan industri.

Tidak hanya terbatas bagi alumni Unisri, bursa kerja ini terbuka lebar bagi lulusan jenjang SMA, SMK, maupun perguruan tinggi dari manapun tanpa dipungut biaya masuk, sehingga diharapkan dapat menyerap tenaga kerja secara optimal di wilayah Solo Raya.

"Kebijakan kami yang kedua adalah perusahaan-perusahaan yang ikut menjadi peserta atau penyedia lowongan kerja ini harus perusahaan yang terstandar. Maka saya meminta kepada divisi terkait agar perusahaan yang masuk dan ikut Job Fair itu adalah perusahaan yang memang sudah tersertifikasi dengan baik," ujar Prof. Sutoyo, saat jumpa pers di Gedung Rektorat kampus setempat, Selasa, 19 Mei 2026.

Kepala UPT UCC Unisri, Sarafuddin, menambahkan kegiatan ini merupakan upaya nyata universitas dalam menjawab tantangan keterserapan lulusan di dunia kerja.

Dengan melibatkan 40 perusahaan dari berbagai sektor seperti manufaktur, perbankan, teknologi informasi, hingga kesehatan, pihak penyelenggara optimistis target kunjungan sebanyak 2.000 orang akan tercapai.

Sektor yang dihadirkan pun sangat beragam untuk mengakomodasi berbagai latar belakang pendidikan.

Untuk sektor perbankan dan keuangan serta manufaktur masing-masing melibatkan 8 perusahaan, sementara sektor umum menjadi penyumbang terbanyak dengan 13 perusahaan. Keragaman ini diharapkan mampu memenuhi kompetensi yang dibutuhkan oleh pasar kerja saat ini.

"Sebagai informasi tambahan, Job Fair kali ini merupakan penyelenggaraan yang ke-10 kali secara keseluruhan. Kita pernah melaksanakannya dua kali secara online saat masa Covid-19 dulu dan rangkaian ini sebenarnya sudah dimulai sejak tahun 2019," kata Sarafuddin.

Selain melalui Job Fair tahunan, Unisri juga secara rutin melaksanakan Campus Hiring sebagai bentuk fasilitasi langsung antara perusahaan dengan alumni. Komitmen berkelanjutan ini diharapkan dapat terus memperpendek masa tunggu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan, yang saat ini rata-rata tercatat hanya berkisar satu hingga tiga bulan saja bagi alumni Unisri. (Dania)