Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Wonogiri Gelar Pembinaan Bursa Kerja Khusus

RRI.CO.ID, Surakarta - Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Wonogiri melaksanakan kegiatan Pembinaan Bursa Kerja Khusus (BKK) pada Rabu, 8 April 2026, bertempat di Resto Jawi, Ngadirojo. Kegiatan ini diikuti oleh 44 peserta dari Pengurus BKK SMA/ SMK se-Kabupaten Wonogiri sebagai upaya meningkatkan kapasitas dalam pelayanan antar kerja dan penempatan tenaga kerja.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Wonogiri, Wiyanto, dalam sambutannya menyampaikan bahwa BKK memiliki peran strategis sebagai penghubung antara lulusan dengan dunia kerja, khususnya dalam mendukung penyerapan tenaga kerja lulusan SMK. “Berdasarkan data tahun 2025, kontribusi BKK dalam penempatan tenaga kerja mencapai 41 persen, menunjukkan bahwa BKK memiliki peran yang sangat penting dalam proses penempatan tenaga kerja,” ujarnya dari rilis yang diterima RRI Kamis 9 April 2026..

Lanjutnya, berbagai upaya telah dilakukan untuk memperkuat peran BKK, di antaranya melalui pelaksanaan Bimbingan Teknis (Bimtek) bagi petugas antar kerja. Selain itu dilakukan pendampingan pemanfaatan aplikasi e-BKK, serta fasilitasi kerja sama dengan dunia usaha dan dunia industri.

Namun demikian, masih terdapat beberapa kendala yang dihadapi, seperti pemanfaatan e-BKK yang belum optimal, pelaporan penempatan tenaga kerja yang belum tertib, serta keterbatasan kapasitas sumber daya manusia pengelola BKK. Peserta mendapatkan materi terkait mekanisme pelayanan antar kerja melalui skema AKL dan AKAD, pemanfaatan aplikasi e-BKK dalam pengelolaan data pencari kerja dan pelaporan penempatan tenaga kerja, serta strategi penguatan kerja sama dengan perusahaan.

Selain itu, kegiatan juga menghadirkan narasumber dari dunia industri, yaitu Asan Basri, SPV HR Recruitment & Placement PT Indomarco Prismatama. Mereka memberikan pemahaman terkait kebutuhan dunia kerja serta proses rekrutmen tenaga kerja dari perspektif perusahaan.

Melalui kegiatan ini, diharapkan pengelola BKK dapat meningkatkan kompetensi dan profesionalisme dalam pelayanan antar kerja. Mampu mengoptimalkan pemanfaatan e-BKK sebagai sarana pendukung penempatan tenaga kerja.

Kegiatan ditutup dengan penyerahan piagam penghargaan kepada BKK teraktif sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dalam pemanfaatan e-BKK dan pelaporan penempatan tenaga kerja. BKK teraktif didamba menjadi teladan bagi BKK yang lain.

(Ril Wng/Indah)