Pemkot Padangsidimpuan Gelar Profiling 255 ASN Wujudkan Sistem Merit

RRI.CO.ID, Padangsidimpuan - Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Padangsidimpuan sebanyak 255 ASN mengikuti kegiatan Penilaian Potensi dan Kompetensi (Profiling ASN) Tahun 2026. Langkah ini diambil untuk memetakan kemampuan para pegawai dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang semakin profesional.

Para peserta yang berpartisipasi berasal dari berbagai jenjang jabatan di lingkup Pemkot Padangsidimpuan. Formasi peserta terdiri atas 10 orang Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, 15 orang Pejabat Administrator, 120 orang Pejabat Pengawas, serta 110 orang pejabat dalam Jabatan Fungsional.

Kegiatan Profiling ASN ini merupakan upaya strategis dalam membangun fondasi Manajemen Talenta ASN yang unggul, adaptif, dan berintegritas. Pemetaan ini diselenggarakan untuk mendukung pengembangan karier pegawai sekaligus meningkatkan kinerja organisasi pemerintah daerah secara komprehensif.

Selain pengembangan karier, penilaian kompetensi ini difokuskan untuk memperkuat penerapan sistem merit dan penyusunan rencana suksesi kepemimpinan. Pemkot Padangsidimpuan berkomitmen memastikan proses promosi dan penempatan jabatan berjalan transparan berbasis kualifikasi serta kinerja.

Pelaksanaan kegiatan Penilaian Potensi dan Kompetensi ini dipusatkan di Ruang Computer Assisted Test (CAT) Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Medan pada Rabu 9 September 2026. Untuk menjaga kelancaran ujian, seluruh proses asesmen dibagi ke dalam tiga sesi pelaksanaan.

Perwakilan penyelenggara menegaskan pentingnya asesmen ini bagi masa depan pelayanan publik di daerah. Melalui kegiatan ini, ASN diharapkan dapat diperoleh gambaran potensi dan kompetensi ASN secara objektif sebagai dasar dalam menempatkan talenta yang tepat pada jabatan yang tepat.

Hasil akhir dari kegiatan pemetaan potensi ini diproyeksikan menjadi data acuan utama bagi pengambilan keputusan kepegawaian di Pemkot Padangsidimpuan. Langkah konkret ini diharapkan mampu melahirkan ASN yang makin profesional dan berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.