Wali Kota Padangsidimpuan Minta ASN Tingkatkan Disiplin dan Sinergi Layanan

RRI.CO.ID, Padangsidimpuan - Wali Kota Padangsidimpuan, Dr. H. Letnan Dalimunthe, mengajak seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pemkot untuk memperkuat disiplin dan profesionalitas kerja. Imbauan tersebut disampaikannya saat memimpin Apel Gabungan Seluruh ASN di Halaman Kantor Wali Kota Padangsidimpuan, Rabu 16 September 2026.

Dalam arahannya, Letnan menekankan pentingnya kepatuhan terhadap regulasi guna meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan. Ia menyebut penyesuaian pola pikir dan pola kerja berbasis sistem digital menjadi keharusan di era modernisasi pemerintahan saat ini.

“Artinya, kita harus senantiasa mematuhi regulasi yang ada agar setiap pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan baik. Pola pikir dan pola kerja juga perlu terus kita tingkatkan sebagai bagian dari upaya membangun profesionalitas aparatur,” ujar Letnan Dalimunthe.

Ia juga menggarisbawahi bahwa kedisiplinan merupakan fondasi utama dalam membentuk karakter dan integritas seorang aparatur. Sikap disiplin dipercaya akan melahirkan rasa tanggung jawab serta etika kerja yang tinggi dalam mengeksekusi setiap tugas pelayanan.

“Kalau kita sudah memiliki disiplin, kita akan lebih memahami tata krama, memiliki rasa tanggung jawab, serta menghargai setiap proses dan dukungan yang diberikan. Menurut saya, hal-hal tersebut merupakan bagian penting yang perlu kita tanamkan,” tegas Letnan di depan jajarannya.

Lebih lanjut, Letnan meminta seluruh jajaran perangkat daerah untuk terus memperkuat sinergi, kolaborasi, dan keterbukaan antarinstansi. Pemkot Padangsidimpuan siap menampung berbagai gagasan segar serta inovasi demi mengoptimalkan pelaksanaan program kerja daerah.

“Kami para pimpinan tentu tidak dapat berjalan sendiri. Karena itu, saya sangat terbuka terhadap masukan dan ide dari seluruh jajaran, termasuk berbagai inovasi dan terobosan yang dapat mendukung pelaksanaan program,” ungkapnya menambahkan.

Mengakhiri amanatnya, Letnan mengimbau seluruh ASN untuk konsisten melakukan evaluasi dan penyempurnaan pola kerja secara berkelanjutan. Langkah ini diharapkan mampu mendorong efektivitas birokrasi sehingga masyarakat dapat merasakan dampak nyata dari peningkatan kualitas pelayanan publik.