RRI.CO.ID, Sendawar - Pemerintah Kabupaten Kutai Barat (Kubar) melakukan ekspose terkait penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam rangka penerapan manajemen talenta di lingkungan pemerintah daerah.

Ekspose tersebut dilaksanakan di Kantor BKN Pusat, Jakarta, Kamis 5 Maret 2026. Dalam kegiatan itu, Pemkab Kubar bersama Pemerintah Kota Lubuk Linggau memaparkan rencana penerapan manajemen talenta untuk mendapatkan pendampingan dari tim BKN.

Langkah ini menjadi bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam mengimplementasikan manajemen talenta sebagai penguatan sistem merit dalam pengelolaan ASN.

Pelaksana Tugas (Plt) Asisten Administrasi Umum (III) Pemkab Kubar, Mobilala, mengatakan pemerintah daerah memandang penerapan manajemen talenta sebagai langkah penting dalam meningkatkan kualitas aparatur.

Mobilala mengatakan dengan jumlah ASN di Kutai Barat yang mencapai 6.309 orang, pemerintah daerah perlu melakukan penataan kelembagaan serta peningkatan kapasitas aparatur secara lebih terarah dan adaptif.

Menurutnya, langkah tersebut juga menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah dalam menerapkan manajemen talenta ASN sebagai bagian dari penguatan sistem merit di lingkungan birokrasi.

“Sebagai bentuk komitmen pemerintah, Bupati Pemkab Kutai Barat Frederick Edwin telah menandatangani komitmen penerapan manajemen talenta yang merupakan implementasi sistem merit, sesuai dengan amanah Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 sehingga diharapkan dapat meningkatkan profesionalisme Pemkab Kutai Barat,” ujarnya.

Ia menambahkan penerapan manajemen talenta diharapkan dapat mendorong terciptanya ASN yang lebih profesional serta memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Melalui langkah tersebut, pemerintah daerah optimis sistem pengelolaan ASN di Kutai Barat dapat berjalan lebih baik dan mampu mendukung pencapaian pembangunan daerah.