Sertijab Pejabat Pemkot, Wali Kota Salatiga Tekankan Kesinambungan Kinerja

RRI.CO.ID, Salatiga – Jajaran pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kota Salatiga melaksanakan serah terima jabatan di pendapa Pakuwon Gedung Setda Kota Salatiga pada Senin, 10 Agustus 2026. Prosesi sertijab ini disaksikan langsung oleh Wali Kota Salatiga, Sekretaris Daerah, para Asisten, Staf Ahli, serta Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) se-Kota Salatiga.

Proses rotasi jabatan ini diikuti oleh empat pejabat utama, di antaranya Agung Hendratmiko yang menjabat Kepala BPKPD sekaligus Plt. Kadisperinaker. Selain itu, Susanto Adi Wibowo dipercaya sebagai Asisten Perekonomian dan Pembangunan Sekda sekaligus Plt. Kadisprikim, Muh. Sidqon Effendi sebagai Inspektur Kota Salatiga, serta Siti Andjajanah kembali menjabat Sekretaris Inspektorat.

Dalam kesempatan tersebut, Wali Kota Salatiga dr. Robby Hernawan, Sp.OG. menegaskan bahwa amanah jabatan baru harus segera dilaksanakan dengan penuh komitmen. "Saya mengucapkan terima kasih kepada pejabat sebelumnya atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan," ujar Robby di hadapan para pejabat yang hadir.

Ia menginstruksikan para pejabat terlantik maupun pelaksana tugas untuk langsung bergerak cepat tanpa menunda program kerja. "Jaga kesinambungan kinerja dan pelayanan publik sehingga program prioritas dapat berjalan optimal tanpa jeda," tambahnya menegaskan.

Selain serah terima jabatan, Sekretaris Daerah Kota Salatiga Drs. Muthoin, M.Si. turut memaparkan hasil evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dari KemenPAN-RB. Terdapat empat poin evaluasi krusial, mulai dari penyusunan pohon kinerja yang dinamis, penguatan Indikator Kinerja Utama (IKU), hingga optimalisasi peran evaluator internal.

Sekda menekankan agar seluruh perangkat daerah tidak terjebak pada formalitas pelaporan semata. "SAKIP perlu dipahami sebagai sistem manajemen kinerja, bukan sekadar kewajiban administratif," jelas Muthoin saat memaparkan hasil evaluasi.

Ia mengingatkan bahwa orientasi kerja seluruh jajaran ASN harus berfokus pada hasil nyata dan manfaat yang dirasakan langsung oleh masyarakat. Dokumen akuntabilitas yang disusun wajib mencerminkan praktik manajemen kinerja riil yang diterapkan di setiap instansi.

Melalui sertijab dan pembenahan SAKIP ini, Pemkot Salatiga optimistis dapat memperkuat tata kelola pemerintahan yang responsif dan efisien. Langkah ini diharapkan mampu mendorong pencapaian target pembangunan daerah secara terukur dan transparan. (eka)