RRI.CO.ID, Kota Tegal - Pemerintah Kota Tegal mendorong aparatur sipil negara untuk terus meningkatkan kompetensi melalui pendidikan berkelanjutan sebagai bagian dari transformasi digital. Upaya tersebut disampaikan dalam Workshop Transformasi Digital Dimulai dari Digital Mindset: Membangun ASN yang Adaptif melalui Pendidikan Berkelanjutan, Senin (27/7/2026).

Dalam sambutannya, Wali Kota Tegal Dedy Yon Supriyono mengatakan, transformasi digital tidak hanya berkaitan dengan penggunaan perangkat teknologi maupun pembangunan aplikasi. Menurutnya, hal utama dalam perubahan digital adalah kesiapan ASN untuk belajar, beradaptasi, dan meninggalkan pola kerja lama yang sudah tidak sesuai dengan perkembangan saat ini.

“Transformasi digital bukan semata-mata soal beli sarpras seperti komputer atau membangun aplikasi. Semua itu hanyalah alat. Yang paling penting adalah mengubah mindset kita, berpikir kita, yaitu dengan digital mindset yang memang kita harus tahu betul dengan program itu,” ujar Dedy Yon.

Ia menjelaskan, ASN yang memiliki digital mindset harus memiliki kemauan untuk terus meningkatkan kemampuan serta mampu memanfaatkan teknologi secara bijak. Perubahan tersebut diperlukan agar pelayanan kepada masyarakat dapat berlangsung lebih cepat, mudah, transparan, dan akuntabel.

Dalam workshop tersebut, Rektor Universitas Harkat Negeri (UHN) Sudirman Said menyampaikan materi mengenai pentingnya perubahan pola pikir dalam menghadapi perkembangan digital. Ia menjelaskan bahwa transformasi digital pada dasarnya tidak hanya berkaitan dengan teknologi, tetapi juga perubahan cara berpikir dan kesiapan sumber daya manusia.

Sudirman Said menjelaskan, penguatan karakter, nilai, dan sikap ASN menjadi bagian penting dalam menghadapi perubahan. Menurutnya, pendidikan memiliki peran dalam membentuk aparatur yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga memiliki tanggung jawab dalam melayani masyarakat.

“Kalau dikatakan bahwa tadi bahwa kita ingin kota ini diurus dengan kemajuan teknologi, dengan wawasan-wawasan yang maju, dengan pendekatan-pendekatan yang modern, maka memang harus ada usaha-usaha untuk memperkuat attitude, karakter, values, nilai-nilai dari seluruh ASN,” kata Sudirman Said.

Melalui workshop tersebut, Pemerintah Kota Tegal berharap ASN mampu mengikuti perkembangan teknologi sekaligus membangun budaya kerja yang lebih adaptif. Perubahan digital di lingkungan pemerintahan diharapkan berjalan seiring dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia.