RRI.CO.ID, Banyumas: Ribuan peluang kerja kembali dibuka bagi masyarakat Banyumas melalui gelaran Job Fair 2026 yang diselenggarakan Pemerintah Kabupaten Banyumas. Kegiatan ini menjadi salah satu upaya pemerintah daerah untuk memperluas akses lapangan pekerjaan, menekan angka pengangguran, sekaligus mendukung pengendalian inflasi di daerah.
Job Fair 2026 berlangsung selama dua hari, 3-4 Juni 2026, di Convention Hall Putra Sang Fajar Menara Teratai Purwokerto. Bursa kerja ini diikuti oleh 61 perusahaan secara hybrid, dengan membuka 2.948 lowongan kerja dalam 226 formasi jabatan.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Dinnakerin) Kabupaten Banyumas Wahyu Dewanto menjelaskan, dari total perusahaan peserta, 28 di antaranya mengikuti job fair secara langsung (offline), sedangkan 33 perusahaan lainnya berpartisipasi secara daring (online).
“Seluruh informasi lowongan, baik dari perusahaan offline maupun online, dapat diakses melalui Sistem Informasi Ketenagakerjaan Banyumas atau aplikasi Simak Kerja Mas yang telah terintegrasi dengan Portal Banyumas PAS,” ucap Wahyu.
Wahyu menambahkan, pelaksanaan job fair dalam tiga tahun terakhir menunjukkan hasil yang positif dalam penyerapan tenaga kerja. Tercatat sebanyak 1.031 pencari kerja berhasil ditempatkan pada 2023, 946 orang pada 2024, dan meningkat signifikan menjadi 1.579 orang pada 2025.
“Job fair digelar dalam rangka mempertemukan pencari kerja dan pemberi kerja secara langsung, baik secara online maupun offline, sehingga dapat memfasilitasi proses penempatan tenaga kerja, di dalam maupun luar negeri,” ucap Wahyu.
Sementara itu, Bupati Banyumas Sadewo Tri Lastiono mengatakan job fair merupakan bentuk nyata komitmen pemerintah daerah dalam membuka kesempatan kerja yang lebih luas bagi masyarakat. Selain mengurangi pengangguran, kegiatan ini juga diharapkan mampu menekan angka kemiskinan dan menjaga stabilitas perekonomian daerah.
“Job fair bukan hanya menjadi ajang bertemunya pencari kerja dengan perusahaan, tetapi juga wadah kolaborasi untuk menciptakan sumber daya manusia Banyumas yang unggul, siap kerja, dan mampu bersaing,” ujarnya.
Sadewo menilai kehadiran aplikasi Simak Kerja Mas yang terintegrasi dengan Portal Banyumas PAS semakin memudahkan masyarakat memperoleh informasi lowongan pekerjaan secara cepat, transparan, dan menjangkau lebih banyak kalangan.
Ia menyebut target kehadiran 4.000 pencari kerja dalam kegiatan tersebut menunjukkan tingginya kebutuhan masyarakat terhadap lapangan pekerjaan. Karena itu, seluruh pihak diharapkan terus mendukung terciptanya ekosistem ketenagakerjaan yang sehat dan produktif.
“Saya berharap Job Fair Hybrid 2026 dapat menjadi jembatan yang mempertemukan kebutuhan dunia usaha dengan potensi tenaga kerja lokal, sehingga mampu mendorong terwujudnya Banyumas yang lebih produktif, berdaya saing, dan sejahtera,” ucap Sadewo.
Sementara itu, salah seorang pencari kerja, Amanda, mengaku terbantu dengan adanya Banyumas Job Fair 2026. Sebab, event ini memudahkannya dalam memperoleh informasi lowongan pekerjaan.
“Baru pertama kali ikut job fair. Masih mau cari-cari dulu lowongan pekerjaan yang bisa saya masuki,” ucap Amanda.
Lulusan jurusan akuntansi keuangan lembaga SMK Widya Manggala Purbalingga itu berharap bisa mendapatkan pekerjaan tahun ini, sebelum melanjutkan studinya ke perguruan tinggi.
“Niatnya tahun depan mau kuliah sambil kerja,” tutur warga Kembaran Banyumas itu.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....