Setda Kota Tegal Pastikan Tidak Ditemukan ASN Mangkir di Hari Pertama Masuk Kerja

RRI.CO.ID, Kota Tegal - Pemerintah Kota Tegal telah menggelar apel bersama dan halal bihalal pada Rabu, (25/3/2026) yang berlangsung di halaman Pendopo Ki Gede Sebayu sebagai momentum mempererat tali silaturahmi dan kebersamaan aparatur sipil negara pasca libur Lebaran. Kegiatan tersebut diikuti oleh ribuan ASN dari berbagai instansi sebagai bentuk komitmen kembali menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat.

Apel bersama ini menjadi salah satu indikator kedisiplinan ASN setelah masa libur panjang Hari Raya Idul Fitri. Kehadiran pegawai menjadi perhatian utama untuk memastikan roda pemerintahan kembali berjalan optimal tanpa kendala berarti.

Sekretaris Daerah Kota Tegal, Agus Dwi Sulistyantoro, menyampaikan bahwa tingkat kehadiran ASN pada hari pertama masuk kerja terpantau sangat baik. Ia menegaskan bahwa tidak ditemukan ASN yang mangkir tanpa keterangan dalam kegiatan tersebut.

“Ya alhamdulillah hari ini tidak ada yang tanpa keterangan ya. Jadi dari yang dilaporkan dari 5.328 ASN, ada yang tidak masuk hari ini tapi dengan keterangan alasan. Jadi ada yang dinas luar karena ada yang sedang diklat mulai tanggal 24 kemarin. Ada juga yang karena cuti tahunan, cuti besar. Sehingga alhamdulillah tidak ada yang tanpa keterangan.” jelas Agus.

Selain itu, Agus Dwi Sulistyantoro juga mengatakan bahwa pemerintah Kota Tegal mulai mengkaji kembali penerapan sistem kerja fleksibel (WFH) yang dikeluarkan oleh pemerintah pusat bagi ASN di Kota Tegal. Kebijakan tersebut masih dalam tahap pembahasan untuk menyesuaikan dengan kebutuhan dan efektivitas pelayanan publik.

“WFH sedang kita pelajari lagi karena memang untuk hari ini semuanya untuk ASN Kota Tegal sudah harus di tempat ya, kecuali yang memang dinas luar. Nanti kita akan berikan kelonggaran-kelonggaran dan dalam waktu dekat akan kita putuskan seperti apa bentuknya yang relevan untuk Kota Tegal.” ujar Agus.

Melalui kegiatan tersebut, pemkot Tegal berharap semangat kebersamaan dan kedisiplinan ASN dapat terus terjaga dalam menjalankan setiap tugas pemerintahan. Selain itu, evaluasi terhadap sistem kerja diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik secara berkelanjutan.