RRI.CO.ID,Banyumas: Asosiasi Mahasiswa Bidikmisi dan KIP-Kuliah (Adiksi) UIN Saizu Purwokerto resmi melantik pengurus periode 2026/2027 pada Minggu (8/2/2026), di Auditorium UIN Saizu Purwokerti.  Pembina Adiksi, Dr. Chafid Diyanto S.Sos., M.Si., memberikan arahan strategis mengenai peran krusial organisasi dalam mengasah prestasi akademik maupun non-akademik mahasiswa.

​Beliau menyoroti komposisi pengurus tahun ini yang didominasi oleh mahasiswa semester awal sebagai sebuah potensi besar. Mahasiswa semester dua dan empat dinilai memiliki fokus yang lebih maksimal karena belum terbebani kesibukan tugas akhir seperti skripsi.

​"Harapannya mereka lebih fresh dan fokus di kepengurusan karena tidak terganggu aktivitas perkuliahan semester atas seperti PPL, KKN, atau skripsi," ujar Chafid Diyanto.

​Chafid Diyanto mendorong pengurus baru untuk berani melakukan inovasi, terutama dalam membangun jejaring relasi dengan pihak luar. Beliau menekankan agar mahasiswa tidak hanya berkutat di internal kampus saja atau menjadi seperti katak dalam tempurung.

​Pengurus diharapkan mampu menjalin kerja sama eksternal dan mencari dukungan sponsorship yang relevan dengan kegiatan mahasiswa. Hal ini bertujuan agar organisasi semakin berkembang dan memiliki dampak yang lebih luas bagi lingkungan sekitar.

​"Membangun relasi keluar itu penting dalam rangka mencari dukungan kerja sama maupun pihak eksternal yang relevan dengan kegiatan di kampus," tegas Chafid Diyanto.

​Beliau juga mengingatkan bahwa setiap kendala dalam menjalankan program kerja harus dikelola melalui komunikasi yang baik. Para pengurus diminta mengaplikasikan teori manajemen yang telah dipelajari untuk mencari solusi terbaik bagi organisasi.

​Adiksi harus menjadi wadah bagi mahasiswa untuk menempa diri sebagai seorang pembelajar yang haus akan ilmu dan pengalaman. Semangat pantang menyerah menjadi kunci utama dalam mengemban amanah selama satu tahun masa kepengurusan ke depan.

​"Jadikan ini sarana belajar untuk menempa diri sehingga tidak mudah patah semangat dan justru menikmati setiap proses penambahan pengalaman," ungkap Chafid Diyanto.

Menutup arahannya, beliau menekankan pentingnya mentalitas progresif agar kualitas organisasi terus meningkat dari hari ke hari. Target utama kepengurusan 2026 ini adalah mencetak pencapaian yang lebih baik dibandingkan periode-periode sebelumnya. ( DSY/Saepul)