KBRN, Purwokerto : Generasi Z atau Gen-Z, memiliki preferensi yang berbeda dengan generasi sebelumnya dalam hal pekerjaan. Saat ini semakin banyak Gen-Z yang memilih bekerja sebagai freelancer daripada bekerja kantoran.

Mengutip dari kompas.com, beberapa alasan Gen-Z lebih menyukai bekerja freelance daripada kantoran diantaranya:

1. Fleksibilitas waktu

Gen-Z lebih menyukai pekerjaan yang waktu kerjanya fleksibel. Sistem kerja kantoran yang mengharuskan hadir 9-5 dianggap kurang fleksibel dan membatasi kreativitas.

2. Melek Teknologi

Seiring dengan perkembangan teknologi dan AI, Gen-Z dapat dengan mudah menawarkan jasa mereka secara global. Kemudahan akses ini memberi mereka peluang untuk bekerja dengan klien internasional dan mendapatkan penghasilan yang kompetitif tanpa harus terikat pada lokasi fisik tertentu.

3. Faktor kesehatan mental

Bekerja freelance memberi Gen-Z ruang kontrol lebih besar untuk kesehatan mental. Maka dari itu, Gen-Z mengutamakan work-life balance yang ideal dibandingkan bekerja kantoran dengan tekanan yang tinggi.

4. Sesuai passion

Banyak Gen-Z yang merasa bahwa kerja kantoran sering kali membatasi ruang untuk kreativitas dan ekspresi diri. Sebaliknya, menjadi freelancer memberi kebebasan untuk memilih yang sesuai dengan minat.

Memilih menjadi freelancer bukan tanpa tantangan. Pendapatan yang tidak pasti, sulit membangun reputasi profesional dan kurangnya tunjangan.

Meski demikian, banyak Gen-Z yang merasa bahwa manfaat dari fleksibilitas dan kebebasan lebih besar daripada tantangan tersebut. Seiring dengan terus berkembangnya teknologi dan perubahan pola pikir Gen-Z, kemungkinan besar tren ini akan terus meningkat.