Balai Diklat Keuangan Pekanbaru di 2026 Gelar 44 Program Kompetensi

RRI.CO.ID, Pekanbaru - Balai Diklat Keuangan (BDK) Pekanbaru terus memperkuat perannya sebagai pusat pengembangan kompetensi dengan menghadirkan layanan pembelajaran yang adaptif dan sesuai kebutuhan organisasi. Sepanjang tahun 2026 hingga Agustus, BDK Pekanbaru telah melaksanakan 44 kegiatan pembelajaran melalui berbagai metode, mulai dari pembelajaran klasikal, pembelajaran jarak jauh (CJJ), hingga e-learning.

Beragam program tersebut menjangkau peserta tidak hanya dari lingkungan Kementerian Keuangan, tetapi juga dari kementerian/lembaga lain, instansi pemerintah, hingga pemerintah daerah.

Kepala BDK Pekanbaru, Fariz Wazdi, menyampaikan bahwa keberhasilan sebuah lembaga pembelajaran tidak cukup hanya dilihat dari jumlah kegiatan yang terlaksana, tetapi dari sejauh mana layanan tersebut mampu menjawab kebutuhan nyata pengguna.

“Layanan pembelajaran yang kami berikan tidak hanya berhenti pada proses pelatihan, tetapi bagaimana kompetensi yang diperoleh dapat diterapkan dan memberikan manfaat bagi organisasi,” ujar Fariz pada 17 September 2026.

Komitmen tersebut tercermin dari capaian kinerja organisasi BDK Pekanbaru. Hingga Agustus 2026, BDK Pekanbaru mencatat nilai kinerja organisasi sebesar 118,03 dengan seluruh 13 indikator kinerja utama berada dalam kondisi baik.

Menurut Fariz, capaian tersebut menjadi motivasi bagi BDK Pekanbaru untuk terus meningkatkan kualitas layanan. Namun, ukuran keberhasilan tidak hanya berasal dari angka kinerja internal, melainkan juga dari pengalaman dan manfaat yang dirasakan oleh pengguna layanan.

“Bagi kami, keberhasilan layanan bukan hanya tentang capaian organisasi, tetapi bagaimana peserta dan stakeholder merasakan dampak dari pembelajaran yang diberikan,” jelasnya.

Ke depan, BDK Pekanbaru akan terus memperkuat pendekatan pembelajaran yang lebih responsif terhadap kebutuhan organisasi. Masukan dari peserta, instansi pengguna, serta mitra kerja menjadi bagian penting dalam menyusun layanan pembelajaran yang semakin relevan dengan tantangan dunia kerja yang terus berkembang.

Melalui penguatan layanan pembelajaran tersebut, BDK Pekanbaru berupaya menghadirkan ekosistem pengembangan kompetensi yang tidak hanya menghasilkan peserta pelatihan, tetapi juga mendorong terciptanya sumber daya manusia yang mampu menerapkan pengetahuan dan keterampilan secara nyata di lingkungan kerja.