RRI.CO.ID, Palu - Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Sulawesi Tengah, Herman Mulawarman, melantik Retno Riwayanti sebagai Kepala Urusan Kepegawaian Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Palu, Rabu 5 Agustus 2026. Pelantikan tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat tata kelola organisasi melalui penempatan aparatur yang profesional, adaptif, dan berintegritas.

Dalam arahannya, Herman Mulawarman menegaskan bahwa jabatan bukan sekadar posisi administratif, tetapi amanah yang harus diwujudkan melalui dedikasi, integritas, dan kinerja nyata dalam meningkatkan kualitas pelayanan pemasyarakatan.

"Jabatan adalah amanah yang harus dipertanggungjawabkan melalui dedikasi dan hasil kerja. Saya berharap pejabat yang baru dilantik mampu beradaptasi dengan cepat, memahami kebutuhan organisasi, serta menghadirkan inovasi yang berdampak pada peningkatan kualitas layanan pemasyarakatan," tegas Herman.

Menurutnya, pengelolaan kepegawaian memegang peran strategis dalam mendukung reformasi birokrasi di lingkungan pemasyarakatan. Karena itu, seluruh jajaran didorong untuk terus meningkatkan kompetensi, memperkuat kolaborasi, serta memanfaatkan transformasi digital dalam mendukung pelayanan publik.

Herman juga mengingatkan pentingnya menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas. Ia menilai kepercayaan masyarakat terhadap institusi hanya dapat dibangun melalui pelayanan yang bersih, transparan, responsif, dan akuntabel.

Sementara itu, Retno Riwayanti menyatakan siap mengemban amanah sebagai Kepala Urusan Kepegawaian Bapas Kelas I Palu. Ia berkomitmen untuk segera menyesuaikan diri dengan tugas baru dan mendukung program strategis Kanwil Ditjenpas Sulawesi Tengah.

"Kepercayaan ini merupakan amanah yang akan saya jalankan dengan penuh tanggung jawab. Saya siap memperkuat tata kelola kepegawaian, membangun kolaborasi, serta menghadirkan inovasi yang mendukung peningkatan kualitas pelayanan pemasyarakatan," ujar Retno.

Melalui pelantikan tersebut, Kanwil Ditjenpas Sulawesi Tengah menegaskan komitmennya untuk terus membangun organisasi yang adaptif melalui penguatan sumber daya manusia, kepemimpinan yang berintegritas, serta inovasi berkelanjutan guna menghadirkan layanan pemasyarakatan yang semakin profesional dan berdampak bagi masyarakat.