RRI.CO.ID, Tolitoli - Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tolitoli mendorong penguatan tata kelola kepegawaian melalui sosialisasi pemutakhiran data Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) serta penerapan manajemen talenta ASN, yang digelar selama empat hari, 13–16 April 2026.

Kegiatan ini dilaksanakan secara bertahap dengan metode daring, hybrid, hingga tatap muka di sejumlah titik, guna memastikan seluruh ASN di lingkungan Kemenag Tolitoli dapat terlibat secara optimal.

Kepala Kantor Kemenag Tolitoli, Makmur Muhammad Arief, menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta merupakan bagian penting dari reformasi birokrasi untuk menciptakan ASN yang profesional dan kompetitif.

“Penerapan manajemen talenta menjadi langkah strategis dalam mewujudkan ASN yang profesional, kompeten, dan berdaya saing, sehingga seluruh ASN diharapkan dapat mengikuti kegiatan ini dengan serius dan mengimplementasikannya dalam tugas sehari-hari,” ujarnya.

Sementara itu, materi teknis disampaikan oleh staf kepegawaian Kemenag Tolitoli, Muhammad Yunus, yang memaparkan pentingnya validitas data dalam mendukung sistem manajemen talenta ASN.

“Keakuratan dan kelengkapan data menjadi kunci utama dalam mendukung sistem manajemen talenta, sehingga setiap ASN harus memastikan data yang diinput valid dan dapat dipertanggungjawabkan,” jelasnya.

Melalui kegiatan ini, Kemenag Tolitoli berharap pengelolaan data kepegawaian semakin tertib dan terintegrasi, sekaligus mendukung pengembangan karier ASN berbasis kompetensi dan kinerja.