RRI.CO.ID, Palu – Kanwil Kemenkum Sulawesi Tengah memperkuat komitmen dalam membangun birokrasi profesional melalui persiapan matang Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat dan Ujian Dinas Tahun 2026. Langkah strategis ini diawali dengan koordinasi intensif bersama Biro SDM Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum secara daring, Senin 2 Maret 2026, guna menyamakan persepsi terkait mekanisme pendaftaran yang transparan dan akuntabel.

Kepala Kanwil Kemenkumham Sulteng, Rakhmat Renaldy, menegaskan ujian ini bukan sekadar rutinitas administratif tahunan bagi para pegawai. Momentum ini merupakan bagian dari penerapan merit system untuk memastikan setiap jenjang karier diisi oleh personel yang memiliki kompetensi dan integritas tinggi.

“Ujian ini menjadi instrumen untuk memastikan kualitas SDM kita terus meningkat. Kita ingin birokrasi yang dihuni oleh orang-orang profesional dan berdaya saing,” ujar Rakhmat Renaldy.

Ia juga menginstruksikan jajaran kepegawaian untuk melakukan verifikasi data secara presisi agar tidak ada pegawai yang memenuhi syarat terlewatkan dalam proses pendataan. Kepastian prosedural ini dipandang sangat penting guna menghindari kerugian hak bagi aparatur sipil negara di lingkungan Kemenkumham Sulteng.

Menurut Rakhmat, tata kelola SDM yang baik merupakan fondasi utama dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas kepada masyarakat. Dengan SDM yang kompeten, setiap tantangan tugas di bidang hukum dan hak asasi manusia diharapkan dapat terselesaikan secara optimal.

“Pengelolaan SDM yang tertib dan transparan adalah kunci. Hal ini memberikan kepastian bagi pegawai sekaligus jaminan pelayanan prima bagi publik,” tambahnya.

Sebagai tindak lanjut, Kanwil Kemenkum Sulteng segera melakukan sosialisasi internal dan pendampingan administratif bagi seluruh calon peserta ujian. Upaya ini diharapkan dapat melahirkan aparatur yang tidak hanya unggul secara akademis, tetapi juga memiliki loyalitas dalam menjalankan tugas negara.