RRI.CO.ID, Musi Banyuasin - Tantangan ketenagakerjaan di Kabupaten Musi Banyuasin mendorong pemerintah daerah memperkuat komunikasi dengan kalangan mahasiswa. Sinergi ini dinilai penting untuk mendorong kebijakan yang berpihak pada tenaga kerja lokal.

Upaya tersebut dilakukan melalui audiensi antara Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Musi Banyuasin dengan HMI Cabang Muba. Pertemuan berlangsung di Kantor Disnakertrans Muba di Sekayu pada Jumat 6 Maret 2026.

Kepala Disnakertrans Muba Herryandi Sinulingga menerima langsung pengurus HMI Cabang Muba yang dipimpin Ketua HMI Fredy Guntara. Audiensi ini menjadi ruang dialog antara pemerintah daerah dan mahasiswa.

Dalam pertemuan tersebut, pengurus HMI menyampaikan sejumlah masukan terkait kebijakan ketenagakerjaan daerah. Mahasiswa juga mengapresiasi keterbukaan informasi yang dilakukan Disnakertrans Muba kepada masyarakat.

Ketua HMI Cabang Muba Fredy Guntara menilai transparansi kebijakan penting untuk meningkatkan partisipasi publik. Menurutnya, komunikasi terbuka memudahkan mahasiswa memantau perkembangan program ketenagakerjaan di daerah.

“Pola komunikasi yang transparan ini sangat baik dan membantu masyarakat serta mahasiswa untuk ikut memantau kebijakan ketenagakerjaan,” ujarnya.

Selain itu, HMI juga mendorong pemerintah daerah memperkuat pengawasan terhadap perusahaan. Tujuannya agar perusahaan memprioritaskan tenaga kerja lokal sesuai Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2020.

Kepala Disnakertrans Muba Herryandi Sinulingga menyambut baik berbagai masukan dari kalangan mahasiswa. Ia menilai organisasi mahasiswa dapat menjadi mitra strategis dalam mendorong kebijakan ketenagakerjaan.

Menurutnya, kolaborasi antara pemerintah daerah dan mahasiswa dapat memperkuat pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan. Langkah ini juga mendorong keterlibatan masyarakat dalam isu ketenagakerjaan.

Disnakertrans Muba juga terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan vokasi. Program tersebut diharapkan mampu meningkatkan kompetensi generasi muda menghadapi kebutuhan industri.

Selain itu, Disnakertrans memperluas penyebaran informasi lowongan kerja melalui berbagai platform digital. Informasi tersebut disampaikan melalui media sosial, grup komunikasi, serta laman resmi instansi.

“Kami membuka ruang kolaborasi agar generasi muda Muba memiliki kompetensi dan siap bersaing di dunia kerja,” ujarnya.

Pertemuan tersebut diakhiri dengan komitmen memperkuat komunikasi antara pemerintah daerah dan organisasi mahasiswa. Sinergi ini diharapkan dapat meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal di Kabupaten Musi Banyuasin.