RRI.CO.ID - Jakarta - Bupati Dairi, Vickner Sinaga, menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Dairi untuk menerapkan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) secara konsisten, transparan, dan berbasis sistem merit.

Komitmen tersebut ia sampaikan saat memaparkan Ekspose Manajemen Talenta ASN Pemerintah Kabupaten Dairi di hadapan jajaran Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta, Kamis 30 Juli 2026.

Vickner Sinaga menegaskan bahwa perubahan lingkungan strategis dan meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap pelayanan publik mengharuskan birokrasi bertransformasi menjadi lebih profesional, adaptif, dan responsif.

Menurutnya, pemerintahan yang efektif hanya dapat diwujudkan melalui penempatan ASN sesuai kompetensi dan kapasitas yang dimiliki.

"Prinsip the right man on the right place harus menjadi dasar dalam pengelolaan ASN agar birokrasi mampu menjawab tantangan zaman dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," ujarnya.

Ia menekankan bahwa penerapan Manajemen Talenta bukan sekadar memenuhi ketentuan administratif, melainkan menjadi fondasi utama dalam membangun sistem merit di lingkungan Pemkab Dairi. Melalui sistem tersebut, pengisian jabatan strategis, mulai dari Jabatan Pimpinan Tinggi, Administrator hingga Pengawas, akan dilakukan berdasarkan tiga indikator utama, yakni kualifikasi, kompetensi, dan kinerja.

Lebih lanjut, Vickner menjelaskan bahwa seluruh ASN akan dipetakan secara objektif melalui metode Nine Box Talent Management. Sistem ini akan mengidentifikasi ASN yang memiliki kinerja unggul, inovatif, berintegritas, dan terus mengembangkan kompetensinya sebagai talenta terbaik yang layak memperoleh promosi dan pengembangan karier.

Penerapan manajemen talenta diharapkan mampu menciptakan birokrasi yang lebih profesional, objektif, serta memberikan kesempatan yang adil bagi setiap ASN untuk berkembang berdasarkan prestasi.

Vickner mengajak seluruh aparatur menjadikan implementasi Manajemen Talenta sebagai momentum memperkuat reformasi birokrasi di Kabupaten Dairi. Ia optimis dengan dukungan sumber daya manusia aparatur yang unggul, visi mewujudkan Kabupaten Dairi yang maju, sejahtera, dan berdaya saing dapat tercapai.