KBRN, Mamuju : Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemdikdasmen) resmi memperkenalkan budaya kerja SANTUN bagi para pejabat dan pegawainya.

Konsep ini merupakan akronim dari Setia, Amanah, Negarawan, Teladan, Unggul, dan Ngemong, yang diharapkan menjadi panduan sikap dalam menjalankan tugas.

Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah, Abdul Mu’ti, menekankan pentingnya penerapan nilai-nilai tersebut guna menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan berintegritas.

Berikut adalah poin-poin dari konsep SANTUN yang diterapkan oleh Kemdikdasmen:

1. Setia

Loyal terhadap Pancasila, UUD 1945, hukum, dan peraturan yang berlaku.

Menghormati dan mematuhi pemimpin bangsa seperti presiden, menteri, dan atasan.

2. Amanah

Jabatan adalah kepercayaan yang harus dijalankan dengan sungguh-sungguh.

Menjunjung tinggi profesionalisme, tanggung jawab, integritas, dan dedikasi dalam bekerja.

3. Negarawan

Memiliki jiwa dan semangat kepahlawanan dalam bekerja.

Mengutamakan kepentingan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi, keluarga, dan golongan.

4. Teladan

Menjadi panutan dalam perkataan, perbuatan, dan tindakan di lingkungan kerja maupun kehidupan sehari-hari.

Menginspirasi orang lain dengan sikap yang baik dan positif.

5. Unggul

Selalu meningkatkan kualitas diri dan kemampuan dengan menimba ilmu.

Memperluas pergaulan dan pengalaman demi menjadi pribadi terbaik dalam segala hal.

6. Ngemong

Mendidik, mendampingi, dan memberikan kesempatan bagi rekan kerja untuk berkembang.

Menjalin kebersamaan dengan semangat gotong royong, seperti filosofi pendidikan Ing Ngarso Sung Tulada, Ing Madya Mangun Karsa, Tut Wuri Handayani.