Kemenkum Sulbar Monev Kinerja, Tekankan Sinergi dan Akselerasi Program Kerja

RRI.CO.ID, Mamuju- Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kanwil Kemenkum) Sulawesi Barat menggelar rapat monitoring dan evaluasi (monev) kinerja secara daring melalui Zoom Meeting, Jumat 19 Juni 2026. Kegiatan tersebut menjadi sarana evaluasi capaian kinerja sekaligus memperkuat koordinasi dan percepatan pelaksanaan program kerja tahun 2026.

Dalam sambutannya, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat, Saefur Rochim, menegaskan pentingnya komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi antarunit kerja dalam mendukung pencapaian target kinerja organisasi.

"Evaluasi secara berkala menjadi instrumen penting untuk memastikan seluruh program dan kegiatan berjalan sesuai rencana serta mampu memberikan hasil yang optimal bagi masyarakat," ujarnya.

Dalam rapat tersebut dibahas perkembangan pelaksanaan program pada masing-masing unit kerja, termasuk layanan bantuan hukum, penyuluhan hukum, harmonisasi produk hukum daerah, hingga berbagai layanan administrasi hukum. Hingga pertengahan tahun 2026, kegiatan penyuluhan hukum disebut telah menjangkau puluhan ribu masyarakat di Sulawesi Barat dan terus dioptimalkan untuk mencapai target layanan kepada 150 ribu masyarakat.

Selain itu, evaluasi juga dilakukan terhadap penyusunan laporan kinerja semester pertama, implementasi manajemen risiko organisasi, pengelolaan kepegawaian, serta penguatan tata kelola arsip fisik dan digital.

Pada bidang teknologi informasi, rapat turut membahas tantangan layanan berbasis digital akibat keterbatasan jaringan internet di sejumlah wilayah Sulawesi Barat. Untuk mengatasi hal tersebut, jajaran Kanwil Kemenkum Sulbar didorong untuk memperkuat layanan langsung kepada masyarakat melalui kegiatan penyuluhan dan pendampingan hukum.

Sementara itu, pada bidang keuangan dan sarana prasarana, dilakukan evaluasi terhadap penyusunan laporan keuangan semester pertama tahun 2026 serta kondisi fasilitas pendukung pelayanan kantor.

Saefur Rochim juga meminta seluruh pimpinan unit kerja aktif menyampaikan informasi terkait capaian, pelaksanaan kegiatan, maupun kendala yang dihadapi agar dapat segera ditindaklanjuti bersama.

Menurutnya, publikasi capaian kinerja melalui berbagai media komunikasi juga perlu terus ditingkatkan sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas kepada masyarakat.

Melalui kegiatan monitoring dan evaluasi tersebut, Kanwil Kemenkum Sulbar berharap koordinasi internal semakin kuat sehingga target kinerja organisasi pada tahun 2026 dapat tercapai secara optimal.