RRI.CO.ID, Mamuju- Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kakanwil Kemenkum) Sulawesi Barat, Saefur Rochim, menekankan pentingnya penilaian kompetensi sebagai bagian penting dalam mendukung pengembangan karier Aparatur Sipil Negara sekaligus memenuhi kebutuhan sumber daya manusia profesional di bidang Kekayaan Intelektual.

Menurut Saefur, proses penilaian kompetensi menjadi instrumen strategis untuk memastikan setiap ASN yang akan diangkat, berpindah jabatan, maupun naik jenjang telah memiliki kapasitas dan kompetensi sesuai standar jabatan yang dipersyaratkan.

“Sehingga melalui mekanisme ini diharapkan terwujud pejabat fungsional yang kompeten, profesional, dan mampu memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan layanan Kekayaan Intelektual kepada masyarakat,” ujarnya, Kamis, 16 April 2026.

Ia menambahkan, peningkatan kualitas SDM pada jabatan fungsional (JF) menjadi langkah penting dalam memperkuat organisasi, khususnya pada sektor pelayanan hukum dan Kekayaan Intelektual.

Sementara itu, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, M. Tahir, menghadiri Penutupan Penilaian Kompetensi Kenaikan Jenjang Jabatan dan Perpindahan dari Jabatan Lain ke Dalam Jabatan Fungsional di Bidang Kekayaan Intelektual (KI) Tahun 2026 yang dilaksanakan secara hybrid di Aula Oemar Seno Aji Kanwil Kemenkum Sulbar serta secara daring pada Kamis, 16 April 2026.

Kegiatan penutupan dilaksanakan setelah para peserta menyelesaikan seluruh rangkaian ujian kompetensi yang berlangsung dalam beberapa sesi sejak 8 hingga 16 April 2026.

Melalui kegiatan ini, diharapkan dapat menghasilkan SDM yang lebih profesional dan mampu mendukung peningkatan kualitas layanan kekayaan intelektual di Sulawesi Barat.