Kakanwil Kemenkum Sulsel Serahkan Penghargaan Pegawai Teladan

RRI.CO.ID, Makassar – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Selatan (Kakanwil Kemenkum Sulsel), Andi Basmal, menyerahkan penghargaan kepada Malik Ibrahim, Pelaksana pada Divisi Pelayanan Hukum, sebagai Pegawai Teladan di lingkungan Kanwil Kemenkum Sulsel, Senin, 28 September 2026. Penyerahan penghargaan berlangsung di Aula Pancasila dalam rangkaian kegiatan pengarahan Kakanwil kepada seluruh jajaran pegawai.

Penghargaan tersebut menjadi bentuk apresiasi atas dedikasi, kinerja, dan kontribusi yang telah diberikan dalam mendukung pelaksanaan tugas dan pelayanan di lingkungan Kementerian Hukum Sulawesi Selatan. Andi Basmal menyampaikan pemberian penghargaan kepada pegawai teladan merupakan bentuk apresiasi sekaligus dorongan agar budaya kerja yang positif terus tumbuh di lingkungan Kanwil Kemenkum Sulsel.

Menurutnya, setiap pegawai memiliki peran penting dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Karena itu, kinerja yang baik, integritas, profesionalisme, serta komitmen dalam menjalankan tugas perlu terus dijaga dan ditingkatkan. Kakanwil juga mengajak seluruh jajaran untuk menjadikan penghargaan tersebut sebagai motivasi dalam meningkatkan kompetensi dan memberikan kinerja terbaik.

Setiap pegawai diharapkan tidak hanya menyelesaikan pekerjaan secara administratif, tetapi mampu memberikan nilai tambah dan kontribusi nyata bagi organisasi maupun masyarakat. “Jangan menjadikan jabatan sebagai tujuan akhir, tetapi jadikan jabatan sebagai ruang untuk memberikan pengabdian dan menghasilkan manfaat yang nyata,” ujar Andi Basmal.

Lebih lanjut, Kakanwil menekankan pentingnya menjaga integritas dalam pelaksanaan tugas. Seluruh pegawai diharapkan bekerja secara profesional dan objektif, menghindari penyalahgunaan kewenangan maupun konflik kepentingan, serta senantiasa berpedoman pada ketentuan yang berlaku.

Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Meydi Zulqadri, menjelaskan penilaian ASN Teladan dilakukan terhadap ASN di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Selatan dengan mempertimbangkan sejumlah kriteria. “Penilaian ASN Teladan mencakup kedisiplinan dan tingkat kehadiran pegawai, kinerja yang meliputi pemahaman terhadap tugas dan fungsi serta kualitas hasil kerja, kemampuan bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah bagi tujuan bersama, dan kemampuan berinovasi melalui ide-ide yang mendukung pelaksanaan tugas,” jelas Meydi.

Selain itu, penilaian juga mempertimbangkan aspek penampilan dan kepatuhan terhadap penggunaan atribut serta pakaian dinas yang telah ditetapkan. ASN yang dinilai juga diharapkan tidak pernah menerima komplain dari pengguna layanan yang bersifat personal, memiliki penilaian kinerja yang baik, berintegritas tinggi, serta mampu menjadi panutan bagi rekan kerja.

“Seluruh kriteria tersebut menjadi bagian dalam melihat konsistensi seorang ASN dalam menjalankan tugas, menjaga integritas, serta memberikan kontribusi positif bagi organisasi,” tambah Meydi.

Pemberian penghargaan kepada Malik Ibrahim diharapkan menjadi bagian dari penguatan budaya apresiasi sekaligus motivasi bagi seluruh jajaran Kanwil Kemenkum Sulsel untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, menjaga integritas, dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.

Melalui penghargaan ini, Kanwil Kemenkum Sulsel terus mendorong terciptanya budaya kerja yang profesional, berintegritas, adaptif, dan berorientasi pada hasil.