Jaga Mental Karyawan, Bosowa Education Resmi Buka Bilik Curhat

RRI.CO.ID, Makassar - Bosowa Education secara resmi meluncurkan fasilitas Bilik Curhat atau Employee Counseling Corner sebagai ruang dukungan psikologis bagi seluruh karyawan. Agenda peresmian layanan kesehatan mental tersebut berlangsung di Klinik Pratama Bosowa lantai dua pada Rabu 16 September 2026 dengan dihadiri langsung oleh jajaran pimpinan yayasan serta perwakilan unit kerja.

Inisiatif ini dihadirkan sebagai bentuk kepedulian nyata manajemen terhadap aspek kesejahteraan jiwa serta kesehatan mental tenaga kerja pada lingkungan organisasi. Dalam iklim kerja yang terus berkembang dinamis, para pegawai kerap dihadapkan pada tekanan beban tugas, tantangan adaptasi, dinamika hubungan interpersonal, hingga permasalahan pribadi yang berpotensi memengaruhi tingkat produktivitas harian.

Ketua Badan Pelaksana Harian sekaligus Managing Director Yayasan Aksa Mahmud, Asrul Hidayat, mengutarakan komitmen institusi dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif. Ia menyampaikan, “Melalui fasilitas ini, karyawan diharapkan memiliki ruang yang aman, nyaman, profesional, dan menjaga kerahasiaan untuk menyampaikan keluh kesah maupun persoalan,” ujarnya pada Rabu 16 September 2026.

Layanan pendampingan psikologis ini beroperasi dengan mengedepankan lima prinsip utama, yakni kerahasiaan penuh, partisipasi sukarela, bantuan profesional, lingkungan bebas penghakiman, serta kemudahan akses. Penerapan asas-asas tersebut bertujuan untuk memastikan setiap pegawai dapat berkonsultasi secara tenang tanpa perlu mengkhawatirkan munculnya stigma negatif atau dampak buruk terhadap jenjang karier.

Fasilitas baru ini dirancang untuk menangani berbagai kebutuhan kesehatan mental, mulai dari pengelolaan stres kerja, pencegahan kelelahan fisik dan mental, hingga penyelesaian konflik internal. Selain itu, pilar konsultasi juga memfasilitasi pencapaian keseimbangan kehidupan kerja, motivasi diri, pengembangan karakter, serta adaptasi peran baru guna mengoptimalkan potensi seluruh staf di tempat kerja.

Dalam skema pelaksanaannya, proses komunikasi dipersiapkan melalui beragam saluran fleksibel yang disesuaikan dengan tingkat kenyamanan individu masing-masing karyawan. Pihak pengelola menyediakan opsi konsultasi tatap muka secara pribadi, sesi konseling daring, sarana curhat mandiri, wadah pesan anonim, hingga rujukan penanganan ke tingkat medis profesional apabila membutuhkan tindakan penanganan khusus secara komprehensif.

Acara peresmian ini turut dihadiri oleh Sekretaris Yayasan Aksa Mahmud H. Baharuddin Rachim, Division Head HR & GA Bosowa Education Darmawan Dahlan, serta Direktur Politeknik Bosowa Dr. Ir. Isminarti. Kehadiran para pimpinan unit tersebut menegaskan komitmen kolektif Bosowa Education dalam memperkuat budaya organisasi berorientasi kemanusiaan yang berimbang antara prestasi kerja dan kesejahteraan pribadi.