RRI.CO.ID, Maros - PT PLN (Persero) menegaskan komitmennya terhadap penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) melalui pelaksanaan apel siaga dalam rangka peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2026 yang berlangsung pada 12 Januari hingga 12 Februari 2026. Momentum ini dimanfaatkan PLN untuk semakin memperkokoh budaya K3 sebagai fondasi utama dalam menjaga keandalan sistem kelistrikan yang aman, andal, dan berkelanjutan.

Mengusung tema nasional “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”, PLN menempatkan penerapan K3 sebagai prioritas strategis dalam seluruh lini operasional perusahaan, mulai dari pembangkitan, transmisi, distribusi, hingga pelayanan kepada pelanggan. Penerapan K3 tidak hanya dipandang sebagai kewajiban regulatif, tetapi sebagai bagian tak terpisahkan dari tata kelola perusahaan yang berorientasi pada keberlanjutan.

General Manager PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Barat (UID Sulselrabar), Edyansyah, menegaskan bahwa keselamatan kerja merupakan nilai inti perusahaan yang harus terinternalisasi dalam setiap perilaku kerja insan PLN dan mitra kerja.

“Keselamatan kerja bukan sekadar pemenuhan aturan, melainkan komitmen moral dan profesional. PLN berkomitmen memastikan setiap insan PLN dapat bekerja dengan aman dan kembali ke rumah dalam keadaan selamat. Budaya K3 adalah fondasi utama untuk mewujudkan Zero Harm dan Zero Loss,” tegas Edyansyah Rabu, 4 Februari 2026.

Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional 2026, PLN melaksanakan berbagai kegiatan di seluruh unit kerja, antara lain apel siaga K3, inspeksi peralatan dan alat pelindung diri, kampanye dan edukasi keselamatan kerja, kegiatan sosial kemanusiaan, serta penguatan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP) dan sistem manajemen K3. Rangkaian kegiatan ini bertujuan untuk menumbuhkan kesadaran kolektif serta meningkatkan disiplin keselamatan di seluruh rantai kerja PLN.

Sementara itu, Manajer Keselamatan, Kesehatan Kerja, Lingkungan, dan Keamanan (K3LK) PLN UID Sulselrabar, Arman, menyampaikan bahwa sepanjang tahun 2025 PLN UID Sulselrabar mencatatkan kinerja K3 yang positif dan konsisten.

“Pada tahun 2025, capaian Maturity Level K3 menunjukkan tren peningkatan yang signifikan. Selain itu, sejumlah penghargaan K3 tingkat regional berhasil diraih, di antaranya Implementasi CCTV Online K3 Terbaik Regional Sulmapana, Tertib Working Permit Inspekta Terbaik Regional Sulmapana, serta penghargaan Safety Culture Regional Sulmapana yang diraih oleh PLN UP3 Makassar Utara,” ungkap Arman.

Ia menambahkan, capaian membanggakan lainnya adalah perolehan nilai tambah sebesar +1,05 atas kepatuhan pengelolaan K3 melalui program Breakthrough Safety Leader Management atau dikenal dengan Program SALAMA, yang menjadi instrumen penguatan kepemimpinan keselamatan di lingkungan PLN.

Melalui peringatan Bulan K3 Nasional ini, PLN berharap kesadaran dan kepedulian terhadap keselamatan dan kesehatan kerja terus meningkat, tidak hanya di lingkungan internal perusahaan, tetapi juga bersama mitra kerja dan masyarakat. Komitmen ini sejalan dengan visi PLN dalam menghadirkan layanan kelistrikan yang andal, aman, dan berkelanjutan bagi seluruh pelanggan.