RRI.CO.ID Kendari – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tenggara, Topan Sopuan memimpin langsung kegiatan diskusi dalam rangka pelaksanaan Sosialisasi dan Arahan Core Value Pembangunan Zona Integritas (ZI) Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tenggara Tahun 2026. Kegiatan tersebut turut didampingi oleh Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Candrafriandi Achmad serta diikuti oleh seluruh pegawai di lingkungan Kanwil Kemenkum Sultra. Selasa, 2 Juni 2026.

Diskusi yang dilaksanakan sebagai bagian dari penguatan pembangunan Zona Integritas ini berfokus pada Internalisasi dan Arahan Core Value Pelaksanaan Pembangunan ZI Menuju WBBM periode B06 Tahun 2026. Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk menyamakan persepsi, memperkuat komitmen, serta meningkatkan pemahaman seluruh pegawai terhadap nilai-nilai dasar yang harus diterapkan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi sehari-hari.

Dalam arahannya, Kakanwil, Topan Sopuan menegaskan pembangunan Zona Integritas bukan hanya sekadar pemenuhan dokumen dan indikator penilaian, melainkan merupakan upaya nyata dalam membangun budaya kerja yang berintegritas, profesional, akuntabel, serta berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.

Menurutnya, predikat WBBM hanya dapat diraih apabila seluruh jajaran memiliki komitmen yang sama untuk menerapkan nilai-nilai integritas dalam setiap aspek pekerjaan. Oleh karena itu, internalisasi core value harus menjadi bagian dari budaya organisasi yang terus dipraktikkan secara konsisten dan berkelanjutan.

“Pembangunan Zona Integritas merupakan tanggung jawab bersama. Setiap pegawai memiliki peran strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih, transparan, dan melayani. Core value yang telah ditetapkan harus benar-benar dipahami dan diwujudkan dalam tindakan nyata,” tegasnya.

Sementara itu, Kadiv P3H, Candra menambahkan keberhasilan pembangunan Zona Integritas sangat bergantung pada keterlibatan aktif seluruh pegawai. Ia mengajak seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, memperkuat sinergi, serta menjaga konsistensi dalam melaksanakan berbagai program reformasi birokrasi yang telah berjalan.

Melalui kegiatan diskusi ini, diharapkan seluruh pegawai Kanwil Kemenkum Sultra semakin memahami arah kebijakan pembangunan Zona Integritas menuju WBBM periode B06 Tahun 2026, sekaligus memperkuat komitmen bersama dalam mewujudkan birokrasi yang bersih, efektif, akuntabel, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Kanwil Kemenkum Sultra terus berupaya mengoptimalkan implementasi reformasi birokrasi melalui berbagai langkah strategis, termasuk penguatan budaya kerja berintegritas dan peningkatan kualitas pelayanan publik sebagai wujud nyata komitmen menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani.