RRI.CO.ID, Kendari - Perkembangan digitalisasi dinilai memberikan dampak positif terhadap peningkatan sumber daya manusia (SDM) birokrasi, khususnya dalam membangun kedisiplinan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan pemerintahan. Hal tersebut disampaikan Hery, S.Si., M.Si. dalam acara Sultra Sore RRI Pro 1 Kendari pada Jumat, 8 Mei 2026.

Dalam dialog tersebut, Hery menjelaskan bahwa berbagai sistem administrasi pemerintahan kini telah berbasis digital, termasuk proses validasi data yang dilakukan oleh lurah. Menurutnya, transformasi digital menjadi tantangan sekaligus kebutuhan yang harus dijalankan oleh seluruh ASN.

“Awalnya teman-teman ASN belum sempurna. Namun perkembangan digitalisasi ini mau tidak mau, suka tidak suka, kita harus jalankan sistem digitalisasi,” ujarnya.

Ia mengatakan, penerapan sistem digital secara perlahan mulai membentuk budaya kerja yang lebih disiplin di lingkungan birokrasi. Salah satu penerapan yang dinilai efektif adalah penggunaan absensi berbasis face recognition atau pengenalan wajah.

“Di situ juga banyak ASN yang sudah mulai disiplin. Terkait absensi face recognition, karena kita lihat regulasi beberapa bulan terakhir ini, misalnya apel pagi, sudah mulai ramai,” katanya.

Menurut Hery, digitalisasi tidak hanya mempermudah proses administrasi pemerintahan, tetapi juga menjadi sarana pengawasan dan evaluasi kinerja ASN secara lebih efektif dan transparan. Dengan penerapan sistem berbasis teknologi, pemerintah berharap kualitas pelayanan publik dapat terus meningkat seiring dengan perubahan pola kerja birokrasi yang lebih modern dan adaptif.