RRI.CO.ID, Bogor - Prestasi membanggakan kembali diraih aparatur sipil negara (ASN) Pemerintah Kota Bogor di tingkat nasional. Kepala Dinas Kesehatan Kota Bogor, Erna Nuraena, berhasil meraih predikat Prestasi Istimewa Peringkat Satu dalam Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan III yang diselenggarakan di Kampus ASN Corporate University, Lembaga Administrasi Negara (LAN).

Tidak hanya itu, Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kota Bogor, Lia Kania Dewi, juga mencatatkan prestasi dengan masuk dalam 14 besar peserta terbaik dan memperoleh predikat Sangat Memuaskan. Keduanya bersaing bersama 60 peserta yang berasal dari kementerian, lembaga, pemerintah provinsi, pemerintah kota, dan pemerintah kabupaten dari berbagai daerah di Indonesia.

Sekretaris Daerah Kota Bogor, Denny Mulyadi, memberikan apresiasi atas capaian tersebut yang dinilai mencerminkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Pemerintah Kota Bogor.

“Prestasi ini tentunya menjadi kebanggaan bagi Pemerintah Kota Bogor. Ini menunjukkan bahwa ASN Kota Bogor memiliki kapasitas dan kemampuan yang mampu bersaing di tingkat nasional," ujar Denny Mulyadi, Kamis 16 Juli 2026.

Menurut Denny, keberhasilan tersebut merupakan hasil dari komitmen ASN untuk terus meningkatkan kompetensi, kapasitas kepemimpinan, serta kemampuan menghadirkan inovasi dalam penyelenggaraan pemerintahan. Ia menilai peningkatan kualitas aparatur menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung pelayanan publik yang semakin profesional dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Denny berharap ilmu, pengalaman, serta jejaring yang diperoleh selama mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Nasional dapat diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas di lingkungan Pemerintah Kota Bogor.

“Harapannya, capaian ini tidak berhenti sebagai prestasi pribadi, tetapi menjadi energi baru untuk terus menghadirkan perubahan dan inovasi dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat," katanya.

Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II merupakan program pengembangan kompetensi bagi pejabat pimpinan tinggi pratama yang dirancang untuk mencetak pemimpin perubahan di lingkungan pemerintahan. Melalui program tersebut, peserta dibekali kemampuan merancang hingga mengimplementasikan kebijakan strategis yang berdampak bagi peningkatan kinerja organisasi.

Pemerintah Kota Bogor berharap keberhasilan yang diraih kedua pejabat tersebut dapat menjadi inspirasi bagi ASN lainnya untuk terus mengembangkan kapasitas dan kompetensi. Penguatan kualitas sumber daya manusia aparatur diharapkan mampu mendorong lahirnya berbagai inovasi yang berdampak pada peningkatan tata kelola pemerintahan dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.