DIR SDM dan Umum Dedi Suparman melakukan Monitoring

RRI.CO.ID, Bukittinggi - Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum (SDM) Radio Republik Indonesia (RRI) Dedi Suparman, Jumat, 17 April 2026, melakukan kunjungan kerja ke RRI Bukittinggi, dalam rangka monitoring, dan evaluasi kinerja pegawai, serta penguatan tata kelola organisasi.

Kunjungan ini menjadi bagian dari upaya menajemen pusat, untuk memastikan seluruh satuan kerja RRI di daerah berjalan sesuai standar operasional, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui siaran yang infrormatif, dan menghibur.

Dalam agenda tersebut, Direktur SDM dan UMUM Dedi Suparman, melakukan pertemuan langsung dengan jajaran pimpian dan pegawai RRI Bukittinggi. Berbagai hal di bahas, mulai dari peningkatan kopentensi SDM, hingga optimalisasi peran RRI sebagai lembaga penyiaran publik di tengah perkembangan teknologi Informasi yang semakin pesat.

Selain itu, monitoring juga di fokuskan pada implementasi program kerja, pemanfatan teknologi digital dalam penyiaran,serta kesiapan sumber daya manusia dalam menghadapi tantangan era konvergensi media, dan dua hal penting yang beliau sampaikan kepada seluruh pegawai RRI Bukittinggi pertama, untuk mengisi My ASN dengan lengkap, dan kedua meningkatkan disiplin.

Dedi Suparman menekankan pentingnya profesionalisme dan integritas seluruh pegawai RRI, dan juga mendorong agar setiap insan RRI terus berinovasi dalam meningkatkan kontensiaran yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan masyarakat.

Dedi Suparman juga menyampaikan adanya forrmasi yang kosong untuk pejabat struktural di beberapa daerah, yang dapat di isi yang berminat akan dilakukan uji kopentensi .

"Kita harus mampu beradaptasi dengan perubahan, meningkatkan kapasitas diri,dan tetap menjaga kepercayaan publik terhadap RRI sebagai media yang independen dan terpecaya," ungkapnya.

Sementara itu, Kepala RRI Bukittinggi, Abdul Gafar Zakaria menyambut baik kunjungan Direktur SDM dan UMUM RRI tersebut .

Kepsta menyampaikan, arahan dan evaluasi dari Direktur SDM dan Umum, hendaknya menjadi motifasi bagi seluruh pegawai, untuk terus meningkatkan kinerja, dan pelayanan kepada masyarakat. (RS/YPA)