RRI.CO.ID, Serang - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Serang berencana menggelar Job Fair pada Juli 2026 mendatang. Kegiatan yang ditujukan untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan tersebut akan dilaksanakan dengan sistem hybrid.
Hal itu disampaikan Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja Disnakertrans Kabupaten Serang, Muhammad Furqon, saat ditemui di Serang, Selasa 16 Juni 2026. Sistem tersebut dipilih untuk memudahkan masyarakat mengakses lowongan pekerjaan sekaligus menyesuaikan kondisi anggaran.
Menurut Furqon, pelaksanaan Job Fair tahun ini berbeda dengan tahun sebelumnya yang digelar secara langsung di Universitas Sultan Ageng Tirtayasa (Untirta). Pada tahun ini, proses rekrutmen akan lebih banyak dilakukan secara daring melalui website Serang Bahagia. Dengan cara tersebut, pencari kerja dapat langsung mengirimkan lamaran kepada perusahaan yang membuka lowongan. Selain lebih praktis, sistem ini dinilai lebih efisien.
“Kalau tahun ini kemungkinan sistemnya hybrid. Nanti melalui website Serang Bahagia, perusahaan yang membuka lowongan bisa langsung menerima lamaran dari para pencari kerja,” kata Furqon.
Ia mengaku, pihaknya masih mempersiapkan sistem agar dapat berjalan optimal saat pelaksanaan Job Fair berlangsung. Penguatan sistem dilakukan sebagai bentuk evaluasi dari pengalaman sebelumnya yang sempat mengalami gangguan teknis. Karena itu, berbagai perbaikan terus dilakukan agar pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lancar. Keamanan dan kestabilan website juga menjadi perhatian utama.
Job Fair Kabupaten Serang sendiri rutin dilaksanakan satu kali dalam setahun. Disnakertrans akan mengundang perusahaan-perusahaan yang berada di wilayah Kabupaten Serang untuk berpartisipasi. Namun demikian, perusahaan dari luar daerah juga tetap diberikan kesempatan untuk bergabung. Diharapkan semakin banyak perusahaan yang membuka peluang kerja bagi masyarakat.
Selain Job Fair, Disnakertrans Kabupaten Serang juga tengah menyiapkan sejumlah program pelatihan kerja. Beberapa di antaranya pelatihan welder, teknisi AC, hospitality, hingga pelatihan barista bagi penyandang disabilitas. Program tersebut merupakan hasil kerja sama dengan sejumlah instansi dan lembaga pelatihan. Kuota peserta yang disiapkan mencapai ratusan orang.
Furqon menegaskan seluruh program pelatihan ditujukan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal. Peserta yang mengikuti pelatihan nantinya akan mendapatkan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan industri. Tujuan pelatihan ini untuk menyiapkan tenaga kerja yang kompeten dan tersertifikasi sehingga memiliki daya saing lebih tinggi di dunia usaha maupun industri.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....