RRI.CO.ID, Subulussalam - Komitmen memperkuat integritas dan profesionalisme aparatur sipil negara (ASN) terus didorong oleh Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kota Subulussalam. Langkah strategis ini diwujudkan melalui penguatan kapasitas bagi 38 Pegawai Negeri Sipil (PNS) Angkatan Tahun 2025.

Langkah pembinaan ini difokuskan untuk membentuk karakter pelayan publik yang tak sekadar cakap secara teknis, tetapi juga berdampak langsung bagi masyarakat. ASN muda di lingkungan Kemenag diharapkan mampu meruntuhkan stigma birokrasi yang kaku dan lambat.

Dalam agenda pembekalan tersebut, jajaran pimpinan Kemenag Subulussalam memaparkan serangkaian materi strategis. Pembekalan mencakup penguatan Core Values ASN BerAKHLAK, pengenalan Asta Program Prioritas (ASTAPROTAS) Kementerian Agama, wawasan pendidikan madrasah, urusan keagamaan, hingga disiplin tata kelola keuangan dan administrasi.

Kepala Kantor Kemenag Kota Subulussalam, Munawar, menegaskan bahwa seluruh pegawai merupakan cerminan utama institusi di tengah publik. Integritas dan kompetensi dinilai menjadi fondasi mutlak dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan keagamaan.

"Seluruh ASN Kementerian Agama adalah teladan di masyarakat. Jagalah nama baik institusi dengan bekerja secara profesional, berintegritas, dan memberikan pelayanan terbaik. Jauhilah segala bentuk korupsi, gratifikasi, serta penyalahgunaan wewenang," ujar Munawar, Rabu 22 Juli 2026.

Ia juga menyoroti pentingnya peningkatan kapasitas diri agar proses birokrasi tidak membebani warga. Menurutnya, pemahaman tugas yang baik akan memangkas proses pelayanan yang tidak perlu.

"Teruslah belajar dan meningkatkan kompetensi, sebab orang yang berpengetahuan akan membuat hal yang sederhana menjadi mudah, sedangkan orang yang tidak berpengetahuan justru akan membuat hal yang sederhana menjadi rumit," lanjutnya.

Lebih lanjut, Munawar mengingatkan puluhan PNS baru tersebut untuk tidak mengejar popularitas semata dalam bertugas. Pengabdian sebagai ASN diikat oleh seberapa besar manfaat konkret yang dirasakan oleh warga penerima layanan.

Melalui pembinaan intensif ini, 38 PNS Angkatan 2025 Kemenag Subulussalam diharapkan langsung tancap gas mengimplementasikan nilai BerAKHLAK dan ASTAPROTAS. Langkah ini menjadi optimisme baru bagi Kemenag Subulussalam dalam mewujudkan birokrasi yang bersih, transparan, dan melayani umat secara prima.