Nico Afinta Dorong Jajaran Kemenkum Optimalkan Komunikasi Lintas Sektoral

RRI.CO.ID, Yogyakarta - Jajaran pimpinan tinggi pratama dan pejabat struktural Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kanwil Kemenkum) DIY mengikuti kegiatan Video Conference Analisis dan Evaluasi (Anev) Peningkatan Kinerja di lingkungan Kementerian Hukum. Agenda strategis berskala nasional yang dipimpin langsung oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum, Nico Afinta, tersebut diikuti secara daring dari Ruang Rapat Kantor Wilayah pada Kamis, 18 Juni 2026.

Langkah ini dilaksanakan sebagai wujud kepatuhan institusi dalam memantau, mengukur, serta mengevaluasi capaian kinerja berkala guna memastikan seluruh program kerja di wilayah berjalan secara akuntabel, transparan, dan berdampak nyata bagi masyarakat.

Dalam pengarahannya, Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum, Nico Afinta, memaparkan materi strategis mengenai esensi dasar dalam membangun iklim kerja yang sehat dan produktif. Nico secara khusus membedah instrumen "Teori Kerja Sama" yang digambarkan dalam bentuk segitiga emas interaksi organisasi, yaitu Komunikasi, Koordinasi, dan Kolaborasi.

"Komunikasi harus dibangun sebagai proses dialog yang terbuka, asertif, dan dua arah untuk mengalirkan strategi tanpa sekat divisi. Hal ini harus diperkuat dengan Koordinasi berupa penyelarasan langkah, frekuensi, dan jadwal kerja wilayah agar program berjalan harmonis tanpa tabrakan di lapangan. Puncaknya adalah Kolaborasi, yaitu peleburan seluruh potensi sumber daya demi tercapainya target kerja kementerian secara bersama-sama," ujar Nico Afinta.

Lebih lanjut, ia menekankan sebuah filosofi penting dalam manajemen hubungan kerja, yakni prinsip "Satu Pandangan, Dua Perasaan". Menurut mantan petinggi Polri itu, penting untuk menjaga komunikasi yang efektif antara bawahan dan atasan, serta dengan segenap stakeholders terkait.

“Komunikasi yang solid merupakan solusi operasional utama agar dalam bekerja, setiap instruksi, kebijakan, serta pemberian arahan strategis dapat diterima dengan satu pandangan yang sama, meskipun ada dua perasaan atau dinamika emosional yang berbeda di dalam prosesnya. Ketika komunikasi berjalan tanpa penyumbatan, arahan pimpinan akan tersampaikan dengan presisi sesuai dengan apa yang dimaksudkan," ucap Nico Afinta.

Siap implementasikan

Sekjen Kemenkum RI juga memberikan apresiasi atas pelaksanaan tugas dan kinerja jajaran, sekaligus mengingatkan pentingnya akselerasi pelaksanaan kegiatan menjelang akhir Semester I Tahun Anggaran 2026 guna mengoptimalkan pencapaian target target kinerja, dengan tetap berpedoman pada kode etik dan kode perilaku ASN.

Merespons arahan intensif dan materi paparan tersebut, Kepala Kanwil Kemenkum DIY, Agung Rektono Seto, menyatakan kesiapan penuh seluruh jajaran di wilayah Yogyakarta untuk mengimplementasikan mekanisme hubungan kerja yang prosedural dan efektif.

"Kami di Kantor Wilayah DIY berkomitmen penuh untuk menjadikan 'Segitiga Teori Kerja Sama' dari Bapak Sekjen sebagai pedoman utama peningkatan kualitas birokrasi di wilayah. Kami akan memastikan penerapan mekanisme hubungan kerja berjalan baik di seluruh unsur lingkungan organisasi secara vertikal, horisontal, maupun diagonal termasuk dengan luar instansi yang dilaksanakan secara lintas sectoral,” ujarnya.

Komunikasi yang tanggap dan terbuka antara pimpinan tinggi, kepala divisi teknis, hingga pelaksana di lapangan adalah kunci untuk mewujudkan target kinerja Semester I yang akurat dan akuntabel. Kegiatan Anev Kinerja via zoom meeting ini diikuti secara saksama oleh Kepala Kantor Wilayah bersama jajaran penerima nota dinas, di antaranya Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Kepala Bidang Pelayanan Administrasi Hukum Umum, serta Kepala Bidang Pelayanan Kekayaan Intelektual Kanwil Kemenkum DIY.