Baru Memperoleh WBBM, Ini Pesan Agung Terhadap Jajarannya

RRI.CO.ID, Yogyakarta – Ada rasa haru sekaligus bangga ketika Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kemenkum) DIY Agung Rektono Seto memimpin pelaksanaan apel pagi, Senin, 6 Juli pagi, yang diikuti oleh seluruh jajaran pejabat struktural, fungsional, dan pelaksana di halaman kantor wilayah. Apel pagi kali ini turut mensyukuri pencapaian luar biasa yang baru saja diraih oleh Kanwil Kemenkum DIY.

Kemenkum DIY baru saja mendapat apresiasi berupa predikat Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM). Dalam amanatnya, Kakanwil mengawali dengan memberikan penghargaan dan apresiasi tinggi kepada Pegawai Teladan bulan ini. Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi pemantik motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja terbaik dan mempertahankan predikat WBBM.

Momentum utama dalam apel pagi ini adalah ungkapan rasa terima kasih dan bangga Kakanwil atas kerja keras seluruh jajaran. Belum lama ini, tepatnya pada Kamis, 2 Juli dalam acara Rapat Koordinasi (Rakor) Kemenkum Semester I, Kanwil Kemenkum DIY berhasil menerima penghargaan predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) yang diserahkan langsung oleh pihak Kemenpan-RB.

"Penghargaan WBBM ini adalah buah dari komitmen, dedikasi, dan kerja keras kita bersama. Terima kasih kepada seluruh pegawai yang telah memberikan kinerja terbaiknya. Predikat ini bukan akhir, melainkan tanggung jawab besar untuk terus menjaga integritas dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat," ujar Agung.

Ruang diskusi

Menindaklanjuti kegiatan Town Hall Meeting yang digelar pada Jumat pekan lalu, Agung Rektono Seto kembali menegaskan pentingnya komunikasi yang sehat dan transparan di lingkungan kerja. Ia mengimbau kepada seluruh pegawai untuk tidak ragu bersuara jika menghadapi kendala dalam pelaksanaan tugas.

Dirinya menegaskan, ruang kerja dan pintu komunikasinya selalu terbuka lebar bagi siapa saja yang ingin berdiskusi demi kemajuan organisasi. “Penyelesaian masalah bersama, jika ada kendala teknis maupun hambatan di lapangan, pegawai diharapkan segera melaporkannya agar dapat dicari solusinya bersama,” ucapnya.

Kakanwil siap meluangkan waktu untuk berdialog langsung dengan pegawai guna mendengar masukan, inovasi, maupun kendala yang dihadapi. Agung mengajak seluruh pegawai untuk memulai pekan kerja ini dengan semangat baru, menjaga soliditas, dan terus mempertahankan ritme kerja yang telah membawa Kanwil Kemenkum DIY meraih prestasi tertinggi di tingkat nasional.