Lowongan Kerja Lamongan Meningkat, Perusahaan Buka 427 Kesempatan Baru

RRI.CO.ID, Lamongan – Aktivitas pasar kerja di Kabupaten Lamongan menunjukkan dinamika positif sepanjang periode 2024 hingga 2026. Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Lamongan mencatat jumlah perusahaan yang membuka lowongan kerja meningkat signifikan, di tengah jumlah pencari kerja yang justru menunjukkan tren penurunan.

Berdasarkan data Disnaker Lamongan, jumlah pencari kerja pada 2024 tercatat sebanyak 1.941 orang. Jumlah tersebut terdiri dari 556 pencari kerja laki-laki dan 1.385 perempuan. Pada 2025, jumlah pencari kerja menurun menjadi 1.711 orang, dengan rincian 1.040 laki-laki dan 671 perempuan. Sementara pada 2026, Disnaker mencatat sebanyak 1.285 pencari kerja, terdiri dari 626 laki-laki dan 659 perempuan.

Di sisi lain, jumlah perusahaan yang tercatat membuka kesempatan kerja mengalami peningkatan cukup tajam. Pada 2024 terdapat 69 perusahaan dengan 297 lowongan kerja, kemudian pada 2025 meningkat menjadi 116 perusahaan dengan 188 lowongan kerja.

Memasuki 2026, jumlah perusahaan yang tercatat membuka lowongan kerja melonjak menjadi 261 perusahaan. Bersamaan dengan itu, jumlah lowongan kerja juga meningkat menjadi 427 kesempatan kerja.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan, Moch. Zamroni, menyampaikan bahwa peningkatan jumlah perusahaan yang aktif melapor dan membuka kesempatan kerja menjadi sinyal positif bagi iklim investasi dan ketenagakerjaan di Lamongan.

"Peningkatan jumlah perusahaan yang membuka lowongan pada tahun 2026 ini menggambarkan semakin aktifnya dinamika kebutuhan tenaga kerja di Lamongan. Kami terus mendorong pendataan yang presisi agar antara kualifikasi pencari kerja dan kebutuhan industri bisa saling terhubung secara optimal," ujarnya.

Jika dibandingkan dengan 2025, terdapat tambahan 145 perusahaan yang tercatat membuka lowongan kerja pada 2026. Angka tersebut menunjukkan semakin banyak perusahaan yang tercatat membutuhkan tenaga kerja di Kabupaten Lamongan. Peningkatan juga terlihat dari jumlah kesempatan kerja yang tersedia. Dari 188 lowongan pada 2025, jumlahnya bertambah 239 lowongan menjadi 427 lowongan pada 2026.

Kondisi tersebut menjadi salah satu gambaran dinamika pasar kerja Lamongan, dengan semakin banyak perusahaan yang membuka kesempatan kerja sementara jumlah pencari kerja yang tercatat di Disnaker mengalami penurunan. Data ini sekaligus menunjukkan adanya perubahan kebutuhan dan aktivitas ketenagakerjaan di daerah.

Disnaker Lamongan terus melakukan pemantauan serta pencatatan perkembangan pencari kerja dan lowongan kerja sebagai bagian dari upaya menyediakan informasi pasar kerja. Data tersebut penting untuk mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan pencari kerja sekaligus menjadi gambaran perkembangan kesempatan kerja di Kabupaten Lamongan.