RRI.CO.ID, Tanjungpinang - Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan Usaha Mikro (Disnakerkopum) Kota Tanjungpinang memfasilitasi rekrutmen tenaga kerja bekerja sama dengan PT Prima Karya Sarana Sejahtera Cabang Batam. Kegiatan tersebut digelar untuk membantu mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, Selasa, 26 Mei 2026.

Pelaksana Tugas Kepala Disnakerkopum Kota Tanjungpinang, Muhammad Yatim, mengatakan, pemerintah daerah terus berupaya memperluas kesempatan kerja melalui kolaborasi dengan perusahaan penyedia tenaga kerja. Menurutnya, fasilitasi rekrutmen menjadi salah satu langkah menekan angka pengangguran terbuka di daerah.

“Pemko menyediakan tempat dan fasilitas secara gratis agar pencari kerja bisa langsung terhubung dengan perusahaan sesuai kebutuhan,” ujar Muhammad Yatim.

Proses seleksi diawali dengan pendaftaran secara daring melalui aplikasi e-rekrutmen milik PT PKSS. Setelah itu, pelamar mengikuti tahapan wawancara langsung yang dilaksanakan di Kantor Disnakerkopum Kota Tanjungpinang.

Sebanyak 30 pencari kerja mengikuti tahapan wawancara dari total 50 pelamar yang mendaftar. Para peserta melamar untuk posisi frontliner dan field collection yang ditempatkan di Bank Rakyat Indonesia Tanjungpinang.

Relationship Officer PT PKSS, Muhammad Fahreza, menjelaskan, tahapan seleksi dilakukan secara bertingkat. Yaitu, mulai dari wawancara awal, psikotes, wawancara pengguna di kantor cabang, wawancara kantor wilayah, hingga pemeriksaan kesehatan.

“Pelamar yang belum lolos tetap kami masukkan dalam basis data perusahaan untuk kebutuhan rekrutmen berikutnya,” ujar Muhammad Fahreza.

Fareza menambahkan, kerja sama dengan Disnakerkopum Tanjungpinang bertujuan memperluas akses informasi lowongan kerja. Hal ini, agar lebih mudah dijangkau masyarakat dan tepat sasaran.

“Melalui kerja sama ini, informasi lowongan kerja menjadi lebih terarah dan dapat diakses pencari kerja melalui Disnaker,” ucapnya.

Salah seorang peserta wawancara, Nika (23), mengatakan, bahwa ia mengetahui informasi lowongan kerja tersebut melalui aplikasi e-rekrutmen dan media sosial. Warga Dompak itu berharap dapat lolos seleksi untuk posisi frontliner.

“Alhamdulillah proses wawancara berjalan lancar, semoga bisa diterima bekerja,” ujar Nika.