RRI.CO.ID, Tahuna - Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe terus berupaya mengatasi kesenjangan distribusi guru di wilayah kepulauan dan perbatasan.
Plt. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe, Jew Wuatensembah Adriaan, S.Or, mengatakan pemerataan dilakukan melalui redistribusi guru dengan mempertimbangkan domisili dan kebutuhan sekolah.
“Kalau guru berdomisili di Kecamatan Marore, tentu penempatannya di Marore. Ada juga yang memiliki kesediaan untuk memberikan diri melayani di pulau-pulau,” ujar Adriaan dalam Dialog Interaktif Pro 1 RRI Tahuna, Senin 5 Oktober 2026.
Menurutnya, kekurangan guru masih terjadi akibat kendala regulasi terkait Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau P3K. Ia menyebut kondisi tersebut sebenarnya dapat diminimalkan apabila terdapat regulasi yang memungkinkan guru P3K dipindahkan sesuai kebutuhan sekolah.
“Kalau P3K ini bisa dipindahkan, sebenarnya kekurangan guru hanya sepersekian persen. Sampai saat ini belum ada regulasi yang memungkinkan P3K dimutasi ke sekolah yang mengalami kekurangan,” jelasnya.
Adriaan berharap tahun depan dapat dilakukan perekrutan tenaga kontrak untuk memenuhi kebutuhan guru pada sejumlah mata pelajaran. Kekurangan tersebut masih dikeluhkan beberapa sekolah yayasan di Manganitu Selatan, Tabukan Selatan, hingga wilayah kepulauan.
Sementara itu, redistribusi guru pemerintah ke sekolah masyarakat atau yayasan juga menghadapi kendala sistem. Adriaan menjelaskan, sesuai Permendikdasmen Nomor 1 Tahun 2025, proses tersebut hanya dapat dilakukan pada periode tertentu, yakni April dan November.
Untuk sementara, Dinas Pendidikan mengoptimalkan peran pengawas sekolah dan koordinator wilayah dalam melakukan penataan. Guru yang bersedia juga diarahkan mengajar lebih dari satu mata pelajaran sesuai kebutuhan, sambil menunggu proses redistribusi, termasuk melalui penugasan khusus dari Dinas Pendidikan.(Azizah)
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....