Pemkot Surakarta Siapkan ASN Bertalenta Melalui Edukasi Permenpan-RB

RRI.CO.ID, Surakarta - Pemerintah Kota Surakarta bersama Kanreg Badan Kepegawaian Negara (BKN) Yogyakarta dan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jawa Tengah, mengadakan soialisasi Permenpan-RB Nomor 20 tahun 2025 tentang manajemen talenta kepada Aparatur Sipil Negara (ASN), di Bale Tawangarum kawasan Balai Kota pada Selasa, 7 April 2026.

Acara ini dihadiri perwakilan Aparatur Sipil Negara dari Yogyakarta dan Jawa Tengah. Ditemui setelah mengikuti acara, Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Surakarta, Budi Murtono berharap dengan sosialisasi ini bisa meningkatkan manajemen birokrasi.

"Kita bersama-sama berikhtiar meningkatkan manajemen birokrasi Pemerintah Daerah khususnya dalam rangka meningkatkan penilaian aset (SDM) secara profesional dengan merit poin, kemudian nanti kita akan menuju ke manajemen talenta," kata Budi Murtono.

Dengan sosialisasi Permenpan-RB Nomor 20 tahun 2025, tentang manajemen talenta, Budi Murtono berharap ASN khususnya Pemerintah Kota Surakarta bisa meningkatkan kualitas pegawai, agar tepat sasaran dalam promosi jabatan maupun mutasi.

Ditambahkan Budi Murtono, setelah sosialisasi bersama Kanreg Badan Kepegawaian Negara (BKN) Yogyakarta dan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jawa Tengah, Pemerintah Kota Surakarta akan langsung menerapkan manajemen talenta kepada ASN.

"Sesuai dengan harapan pak Presiden kita ingin melakukan reformasi birokrasi menuju ASN yang berkelas dunia. Harapan saya bagi Kota Surakarta sendiri nanti bisa segera menerapkan manajemen talenta. Karena memang kemarin masih ada beberapa hal yang kurang dan belum mencapai target," katanya menambahkan.

Manajemen talenta Kemenpan-RB sendiri adalah sistem karier ASN untuk mengidentifikasi, mengembangkan dan menempatkan pegawai berpotensi serta berkinerja tinggi pada jabatan strategis secara adil, transparan dan berbasis sistem merit. (JK)